• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, pháp luật đã cho phép người lao động có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản

  • Nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản của người lao động
  • Nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản
  • Pháp luật doanh nghiệp
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

Nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản

Câu hỏi của bạn về Nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản:

     Kính gửi Luật sư!

     Tôi nhờ Luật sư tư vấn cho tôi về thủ tục nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản của người lao động trong doanh nghiệp. Khi nào thì người lao động được phép nộp đơn lên tòa án yêu cầu mở thủ tục phá sản của doanh nghiệp?

     Tôi xin cảm ơn!

Câu trả lời của Luật sư về Nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản:

   Chào bạn, Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về yêu cầu mở thủ tục phá sản của người lao động, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về yêu cầu mở thủ tục phá sản của người lao động như sau:

1. Cơ sở pháp lý về Nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản:

2. Nội dung tư vấn về Nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản:

   Trong quá trình hoạt động kinh doanh, có không ít doanh nghiệp, hợp tác xã lâm vào tình trạng khủng hoảng tài chính do làm ăn thua lỗ hoặc bị ứ đọng vốn lưu thông dẫn đến doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán các khoản nợ đến hạn, nợ lương người lao động,…..Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, Luật phá sản đã cho phép người lao động có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã lâm vào tình trạng mất khả năng thanh toán.

2.1. Người lao động có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản:

   Theo Khoản 2, Điều 5, Luật phá sản 2014 quy định như sau:

2. Người lao động, công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ở những nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi hết thời hạn 03 tháng kể từ ngày phải thực hiện nghĩa vụ trả lương, các khoản nợ khác đến hạn đối với người lao động mà doanh nghiệp, hợp tác xã không thực hiện nghĩa vụ thanh toán

   Như vậy, trong trường hợp hết 03 tháng kể từ ngày phải thực hiện trả lương và các khoản nợ khác mà doanh nghiệp không thực hiện nghĩa vụ thanh toán thì người lao động có quyền nộp đơn lên Tòa án yêu cầu mở thủ tục phá sản doanh nghiệp.

   Ngoài ra, Khoản 3, Điều 85 Bộ luật dân sự 2015 quy định:

3. Tổ chức đại diện tập thể lao động là người đại diện theo pháp luật cho tập thể người lao động khởi kiện vụ án lao động, tham gia tố tụng tại Tòa án khi quyền, lợi ích hợp pháp của tập thể người lao động bị xâm phạm; tổ chức đại diện tập thể lao động đại diện cho người lao động khởi kiện vụ án lao động, tham gia tố tụng khi được người lao động ủy quyền. Trường hợp nhiều người lao động có cùng yêu cầu đối với người sử dụng lao động, trong cùng một doanh nghiệp, đơn vị thì họ được ủy quyền cho một đại diện của tổ chức đại diện tập thể lao động thay mặt họ khởi kiện vụ án lao động, tham gia tố tụng tại Tòa án

   Theo đó, Đại diện cho ng­ười lao động được cử hợp pháp sau khi đ­ược quá nửa số người lao động trong doanh nghiệp, hợp tác xã tán thành bằng cách bỏ phiếu kín hoặc lấy chữ ký; đối với doanh nghiệp, hợp tác xã quy mô lớn, có nhiều đơn vị trực thuộc thì đại diện cho người lao động được cử hợp pháp phải được quá nửa số người được cử làm đại diện từ các đơn vị trực thuộc tán thành. [caption id="attachment_85897" align="aligncenter" width="400"] Nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản[/caption]

2.2. Thủ tục yêu cầu mở thủ tục phá sản:

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ: Người lao động chuẩn bị các giấy tờ sau:

(1) Đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản:

   Theo Điều 27, Luật doanh nghiệp 2014, đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản có các nội dung chính sau đây:

  • Ngày, tháng, năm;
  • Tên Tòa án nhân dân có thẩm quyền giải quyết phá sản;
  • Tên, địa chỉ của người làm đơn;
  • Tên, địa chỉ của doanh nghiệp, hợp tác xã bị yêu cầu mở thủ tục phá sản;
  • Tổng số tiền lương và các khoản nợ khác đã đến hạn mà doanh nghiệp, hợp tác xã không trả cho người lao động.

(2) Chứng cứ chứng minh lương và các khoản nợ khác đến hạn:

   Đây là chứng cứ bắt buộc phải nộp kèm đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản. Chứng cứ mà người lao động có thể nộp kèm ở đây có thể là bản sao hợp đồng lao đồng lao động (công chứng), bản sao  sổ bảo hiểm xã hội cùng các giấy tờ liên quan (công chứng), các hóa đơn mà doanh nghiệp chưa thanh toán,...

(3) Giấy ủy quyền của nhóm người lao động (có công chứng):

   Trong trường hợp nhiều người lao động cùng yêu cầu mở thủ tục phá sản cần có người đại diện thay mặt cho nhóm người này gửi đơn yêu cầu. Giấy ủy quyền của nhóm người lao động phải được gửi kèm theo hồ sơ này.

Bước 2: Nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản:

    Người lao động nộp hồ sơ yêu cầu mở thủ tục phá sản tòa án nhân dân, cụ thể như sau:

   - Tòa án nhân dân cấp tỉnh nhận đơn và giải quyết yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo Luật doanh nghiệp; Hợp tác xã theo Luật hợp tác xã đã đăng ký kinh doanh tại cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh.

   - Toà án nhân dân cấp huyện, nhận đơn và giải quyết yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với hợp tác xã đã đăng ký kinh doanh tại cơ quan đăng ký kinh doanh cấp huyện.

Bước 3: Giải quyết đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản:

   Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản, Chánh án Tòa án nhân dân phân công một Thẩm phán hoặc Tổ Thẩm phán gồm 03 Thẩm phán giải quyết đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản.

   Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày được phân công, Thẩm phán phải xem xét đơn yêu cầu và xử lý.  Trường hợp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản hợp lệ, Thẩm phán thông báo cho người nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản về việc nộp lệ phí phá sản, tạm ứng chi phí phá sản, trừ trường hợp không phải nộp lệ phí phá sản, tạm ứng chi phí phá sản; Trường hợp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản không đủ các nội dung thì Thẩm phán thông báo cho người nộp đơn sửa đổi, bổ sung đơn.

      Như vậy, người lao động có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi hết thời hạn 03 tháng kể từ ngày trả lương mà doanh nghiệp không thực hiện nghĩa vụ này. Trước khi nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản, người lao động cần lưu ý tới các điều kiện có quyền nộp đơn, chuẩn bị hồ sơ đúng và đầy đủ theo yêu cầu.

      Bài viết tham khảo:

     Để được tư vấn chi tiết về Yêu cầu mở thủ tục phá sản của người lao động, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật  doanh nghiệp 24/7  19006500  để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn.

Chuyên viên: Văn Chung

Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178