Mức hưởng lương hưu khi bị giảm khả năng lao động

Câu hỏi của bạn về mức hưởng lương hưu khi bị giảm khả năng lao động 

     Chào Luật sư, tôi có một vấn đề muốn nhờ Luật sư giải đáp: Tôi có ông anh tình trạng như sau:

    Anh là giáo viên công tác tại Trường Trung học Cơ sở công tác từ tháng 9 năm 1988 đến năm 2019 là 31 năm. Hệ số 4,98 (hết khung bậc 9); có 31 năm đóng Bảo hiểm xã hội, và 29 năm thâm niên (29%) dạy học; và 31 năm vào nghề dạy học đóng BHXH.

     Tôi xin cảm ơn!

Câu trả lời của Luật sư về mức hưởng lương hưu khi bị giảm khả năng lao động

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về mức hưởng lương hưu khi bị giảm khả năng lao động, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về mức hưởng lương hưu khi bị giảm khả năng lao động như sau: 

1. Cơ sở pháp lý về mức hưởng lương hưu khi bị giảm khả năng lao động

• Luật Bảo Hiểm Xã Hội năm 2014
• Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc

2. Nội dung tư vấn về mức hưởng lương hưu khi bị giảm khả năng lao động

     Qua câu hỏi của bạn, chúng tôi hiểu rằng bạn đang muốn hỏi về mức hưởng lương hưu khi bị suy giảm khả năng lao động. Chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về vấn đề này như sau:

     2.1. Điều kiện nghỉ hưu khi bị suy giảm khả năng lao động

    Theo quy định trên, năm 2019 đối với lao động nam đóng đủ 20 năm BHXH sẽ được nghỉ hưu sớm khi thuộc trường hợp:

• 54 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên
• 50 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên

     Trường hợp anh của bạn do thông tin bạn cung cấp không nói rõ anh bạn bao nhiêu tuổi nên nếu anh bạn có kết quả của Hội đồng giám định y khoa bị suy giảm khả năng lao động 81% và đủ 50 tuổi thì anh bạn có thể nghỉ hưu sớm theo quy định tại điểm b khoản 1 của Điều này. [caption id="attachment_149488" align="aligncenter" width="434"] Mức hưởng lương hưu khi bị giảm khả năng lao động[/caption]

     2.2. Mức hưởng lương hưu đối với người về hưu sớm

     Như vậy, đối với người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu sớm thì mức hưởng lương hưu hàng tháng tối đa là 75%. Sau đó, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị giảm đi 2%.

Ngoài ra, điểm c khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định:

    Anh của bạn nghỉ hưu năm 2019, Số năm đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 45% là 17 năm. Vậy tức là vẫn còn 14 năm đóng BHXH. 14 năm này sẽ được tính là: 14 x 2% = 28%

    Tổng mức hưởng lương hưu của anh bạn tương ứng với số năm đóng BHXH sẽ là: 45% + 28% = 73% mức bình quân lương tháng đóng BHXH. Và theo điều luật trên, mỗi năm anh bạn nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị trừ đi 2%. Hệ số lương của anh bạn là 4,89 (viên chức loại A1) nên mức hưởng lương hưu của anh bạn là 4,89 x tiền lương cơ sở (1.390.000đ) + tiền phụ cấp thâm niên + phụ cấp chức vụ (nếu có).      Vì thông tin bạn cung cấp cho chúng tôi không nêu rõ về tuổi và mức lương hiện tại của anh bạn nên việc xác định mức hưởng lương hưu cụ thể cho anh bạn là rất khó. Tuy nhiên, nếu anh bạn về hưu ở tuổi 50 thì sẽ bị giảm 10% mức hưởng lương hưu.

Kết luận: như vậy, nếu anh bạn 50 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, đóng đủ 20 năm BHXH sẽ được nghỉ hưu sớm. Mức hưởng lương hưu cao nhất không vượt quá 75% và mỗi năm về hưu trước tuổi sẽ bị trừ 2%.

• Điều kiện hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo quy định như thế nào
• Mốc tuổi tính nghỉ hưu trước tuổi theo quy định của pháp luật

    Để được tư vấn chi tiết về mức hưởng lương hưu khi bị giảm khả năng lao động, quý khách vui lòng liên hệ tới để được luật sư tư vấn Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail:lienhe@luattoanquoc.com Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

Chuyên viên: Huyền Diệu