Mức hưởng dưỡng sức sau khi ốm đau 2019 – Luật Toàn Quốc

Xem mục lục của bài viết1 Mức hưởng dưỡng sức sau khi ốm đau 20192 Câu trả lời về mức hưởng dưỡng sức sau khi ốm đau 20192.1 1. Cơ sở pháp lý về mức hưởng dưỡng sức sau khi ốm đau 20192.2 2. Nội dung tư vấn về mức hưởng dưỡng sức sau khi ốm đau 20192.2.1 […]

Mức hưởng dưỡng sức sau khi ốm đau 2019

Câu hỏi về mức hưởng dưỡng sức sau khi ốm đau 2019

     Xin chào luật sư, tôi muốn hỏi về mức hưởng dưỡng sức sau khi ốm đau ạ, nhờ luật sư tư vấn giúp. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Câu trả lời về mức hưởng dưỡng sức sau khi ốm đau 2019

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về mức hưởng dưỡng sức sau khi ốm đau 2019, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về mức hưởng dưỡng sức sau khi ốm đau 2019 như sau:

1. Cơ sở pháp lý về mức hưởng dưỡng sức sau khi ốm đau 2019

2. Nội dung tư vấn về mức hưởng dưỡng sức sau khi ốm đau 2019

2.1. Thời gian hưởng dưỡng sức sau ốm đau

     Theo quy định pháp luật, người lao động nghỉ ốm đau đủ thời gian trong một năm, trong thời gian 30 ngày đầu tiên quay trở lại làm việc, nếu người lao động cảm thấy chưa đủ sức khỏe để hoàn thành công việc được giao, người lao động có thể xin phép người sử dụng lao động nghỉ việc dưỡng sức sau khi ốm. Căn cứ vào tình hình thực tế của công ty cũng như mức độ ốm đau của người lao động, theo điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội, người sử dụng lao động quyết định số ngày nghỉ như sau:

     a) Tối đa 10 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày;

     b) Tối đa 07 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do phải phẫu thuật;

     c) Bằng 05 ngày đối với các trường hợp khác.

Mức hưởng dưỡng sức sau khi ốm đau 2019

Mức hưởng dưỡng sức sau khi ốm đau 2019

2.2. Mức hưởng chế độ dưỡng sức sau khi ốm

     Theo khoản 3 điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì  “Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày bằng 30% mức lương cơ sở”

    Hiện nay, mức lương cơ sở là 1.390.000 đồng, do đó đối với mỗi ngày nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức sau khi ốm, người lao động được hưởng 417.000 đồng.

     Từ ngày 01/07/2019, mức lương cơ sở tăng lên 1.490.000 đồng, mức hưởng dưỡng sức sau ốm đau của người lao động từ thời điểm ấy cũng tăng lên 447.000 đồng một ngày.

2.3. Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau

     Để được hưởng chế độ trên, theo điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động cần đáp ứng 3 điều kiện sau:

  • Đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này
  • Có nhu cầu nghỉ hưởng chế độ trong vòng 30 ngày đầu tiên sau khi quay trở lại làm việc
  • Sức khỏe chưa phục hồi

     Đáp ứng được 3 tiêu chí trên, người lao động có quyền lợi được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau.

     Tham khảo thêm bài viết:

      Để được tư vấn chi tiết về Mức hưởng dưỡng sức sau khi ốm đau 2019, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

      Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

Mức hưởng dưỡng sức sau khi ốm đau 2019 – Luật Toàn Quốc
Đánh giá bài viết