Câu hỏi của bạn về quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản

     Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi về điều kiện hưởng chế độ thai sản. Tôi muốn tham gia bảo hiểm xã hội để được hưởng chế độ thai sản. Vậy điều kiện hưởng chế độ thai sản như thế nào ạ, tôi phải đóng bao nhiêu tháng thì được hưởng thai sản?

Câu trả lời của luật sư về quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về điều kiện hưởng chế độ thai sản, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

1. Cơ sở pháp lý về quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản

• Luật Bảo Hiểm Xã Hội năm 2014

2. Nội dung tư vấn về quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản

     Bài viết này chia sẻ cụ thể về điều kiện và hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người lao động nữ có tham gia bảo hiểm xã hội. Khi người lao động nữ đủ những điều kiện sau đây sẽ được chi trả bảo hiểm thai sản. Cụ thể:

     2.1 Điều kiện hưởng chế độ thai sản

     Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

     Thứ nhất: Người lao động phải thuộc một trong những đối tượng sau:

• Lao động nữ mang thai
• Lao động nữ sinh con
• Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi
• Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản
• Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ
• Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội và có vợ sinh con

     Thứ hai: Điều kiện về thời gian hưởng chế độ bảo hiểm thai sản

• Trong vòng 12 tháng trước khi sinh, nuôi con nuôi, mang thai hộ, lao động nữ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên.

     Ví dụ: Chị A sinh con vào ngày 03/10/2016

     Để được hưởng chế độ thai sản thì từ 10/2015 đến 31/10/2016 chị A phải đóng bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng thì chị A mới đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

• Trường hợp lao động nữ sinh con đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

     Đối với trưởng hợp đóng bảo hiểm xã hội đủ 12 tháng trở lên không nhất thiết phải năm liền kề năm nghỉ việc, thời gian trước đó cứ đóng đủ 12 tháng là đủ điều kiện.

     Ví dụ: Năm 2016: Chị A tham gia bảo hiểm xã hội trọn năm 2016. Tháng 4/2017: Chị A mang thai, dự sinh vào tháng 01/2018. Sau khi mang thai, vì tình trạng sức khỏe kém, theo yêu cầu của cơ sở khám chữa bệnh. Chị A phải nghỉ dưỡng thai từ tháng 07/2017.

     Theo quy định hưởng chế độ thai sản thông thường, nếu muốn hưởng chế độ thai sản thì chị A trong thời gian từ tháng 04/2017 đến tháng 01/2018, chị A phải đóng từ đủ 06 tháng trở lên.

     Nhưng trong trường hợp này Chị A vẫn được hưởng thai sản khi chị A nghỉ trong tháng 07/2017, vì Chị A đã đáp ứng đủ 02 điều kiện của bảo hiểm xã hội. Vì: Chị A đã tham gia bảo hiểm xã hội đủ 12 tháng vào năm 2016 và chị A đã tham gia bảo hiểm xã hội đủ 03 tháng trong 12 tháng trước khi sinh và có Giấy yêu cầu nghỉ dưỡng thai của cơ sở khám chữa bệnh.

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

     2.2 Hồ sơ hưởng chế độ thai sản

     Điều 101 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về hồ sơ hưởng chế độ thai sản như sau:

     Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;

• Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết;
• Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;
• Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
• Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 31 của Luật này.

      Như vậy, người lao động muốn được hưởng chế độ thai sản phải đáp ứng đủ những điều kiện nêu trên. Sau khi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, người lao động chuẩn bị những giấy tờ nêu trên để được hưởng chế độ thai sản.

     Bài viết tham khảo:

• Hồ sơ hưởng chế độ thai sản
• Tăng chế độ thai sản 2019

     Để được tư vấn chi tiết về điều kiện hưởng chế độ thai sản, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

    Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

    Chuyên viên: Nguyễn Nhung