• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp là như thế nào ?: Phải chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật; đóng đủ 12 tháng trong vòng 24 tháng trước khi...

  • Điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp là như thế nào ?
  • điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp
  • Tư vấn luật chung
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

ĐIỀU KIỆN ĐỂ HƯỞNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

Câu hỏi của bạn:      

     Mình làm hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm mình nộp từ ngày 07/2016 đến 9/2017. Nhưng quyết định nghỉ việc là ngày 14/11/2017. Bên trung tâm tư vấn như vậy là không đủ điều kiện nhận bảo hiểm thất nghiệp vì tháng 10/2017 mình không có đóng bảo hiểm. Giờ mình làm thêm 1 đơn tạm hoãn hoạt động với công ty trong tháng 10 thì có đủ điều kiện hưởng thất nghiệp không? Và trong quy định hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì có nói là phải làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong vòng 3 tháng kể từ ngày nghỉ việc. Vậy nếu mình làm đơn tạm hoãn hợp đồng lao động thì ngày nghỉ việc được tính từ ngày làm đơn tạm hoãn hay là ngày quyết định thôi việc?

Câu trả lời của Luật sư:

     Chào bạn!

     Trước tiên, xin trân trọng cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn  đến phòng tư vấn pháp luật qua email – Luật Toàn Quốc. Chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Cơ sở pháp lý:

Nội dung tư vấn điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp

1. Điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp

     Quy định về điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp Luật việc làm 2013 quy định:

  • Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp:  Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
  • Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo thời hạn và không theo thời hạn;
  • Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
  • Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
  • Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây: thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; chết.

     Như vậy nếu đáp ứng đầy đủ quy định của pháp luật như trên thì sẽ đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Đối với trường hợp của bạn, bạn đóng bảo hiểm từ tháng 7/2016 đến tháng 9/2017  và quyết định nghỉ việc của bạn là ngày 14/11/2017 thì bạn đã đóng đủ 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp trong vòng 24 tháng trước khi bạn nghỉ việc.

     Tuy nhiên thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được hướng dẫn như sau bao gồm: 

" 2. Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp là người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và được tổ chức bảo hiểm xã hội xác nhận. Tháng liền kề bao gồm cả thời gian sau:...

 b) Người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã giao kết theo quy định của pháp luật không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị."

     Như vậy, trong vòng 24 tháng trước khi bạn nghỉ việc và có đóng bảo hiểm thất nghiệp là bao gồm có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã giao kết theo quy định của pháp luật không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị. Chính vì thế, trong trường hợp của bạn không đi làm tháng 10 và có quyết định nghỉ việc tháng 11/2017 thì bạn sẽ phải chứng minh mình đã hoãn hợp đồng lao động với người sử dụng lao động và được tổ chức bảo hiểm xã hội xác nhận thì bạn sẽ được đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp. [caption id="attachment_72891" align="aligncenter" width="389"]điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp[/caption]

2. Thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp

     Sau khi có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp, bạn sẽ tiến hành thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp. 

     Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định của pháp luật cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.

     Theo Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm: 

-  Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;

- Quyết định thôi việc;

- Quyết định sa thải;

- Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;

- Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

  • Sổ bảo hiểm xã hội.

     Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị của người sử dụng lao động.

     Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm xem xét, trình Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.

     Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên của người lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.

     => Như vậy, khi bạn có quyết định nghỉ việc thì đó sẽ là thời gian bắt đầu tính 03 tháng để bạn làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp mà không căn cứ vào hợp đồng hoãn công việc của bạn. 

     Bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

     Để được tư vấn chi tiết về nội dung điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp là như thế nào, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật bảo hiểm 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.      Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn.     

Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178