Trình tự giải quyết chế độ dưỡng sức phục hồi sau sinh

Câu hỏi của bạn về quy định về trình tự giải quyết chế độ dưỡng sức phục hồi sau sinh

     Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi về trình tự giải quyết chế độ dưỡng sức phục hồi sau sinh cho lao động nữ là người nước ngoài. Ở công ty của tôi có người lao động nước ngoài sinh con. Tôi muốn hỏi trình tự giải quyết chế độ dưỡng sức phục hồi sau sinh cho người lao động đó?

Câu trả lời của luật sư về quy định về trình tự giải quyết chế độ dưỡng sức phục hồi sau sinh

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về trình tự giải quyết chế độ dưỡng sức phục hồi sau sinh, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về trình tự giải quyết chế độ dưỡng sức phục hồi sau sinh như sau:

1. Cơ sở pháp lý về quy định về trình tự giải quyết chế độ dưỡng sức phục hồi sau sinh

• Quyết định 1904/QĐ-BLĐTBXH mới nhất

2. Nội dung tư vấn về quy định về trình tự giải quyết chế độ dưỡng sức phục hồi sau sinh

    Người lao động nữ sau khi sinh con nếu thấy sức khỏe không ổn định thì có thể nghỉ dưỡng sức phục hồi sau khi sinh con. Về trình tự giải quyết chế độ dưỡng sức phục hồi sau sinh con được giải quyết như sau:

     2.1 Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sau sinh

     Điểm c Khoản 12 Quyết định 1904/QĐ-BLĐTBXH quy định về hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sau sinh như sau:

• Danh sách người lao động nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản do người sử dụng lao động lập theo mẫu.

     Như vậy, Lao động nữ, lao động nữ mang thai hộ sau thời gian hưởng chế độ thai sản, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi. thì có thể yêu cầu đơn vị sử dụng lao động giải quyết cho nghỉ dưỡng sức phục hồi sau khi sinh con. [caption id="attachment_158495" align="aligncenter" width="450"] Trình tự giải quyết chế độ dưỡng sức phục hồi sau sinh[/caption]

     2.2 Trình tự giải quyết chế độ dưỡng sức phục hồi sau sinh

     Điểm a Khoản 12 Quyết định 1904/QĐ-BLĐTBXH quy định về trình tự giải quyết chế độ dưỡng sức phục hồi sau sinh như sau:

     Bước 1: Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, người sử dụng lao động lập danh sách và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Nộp hồ sơ qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc nộp trực tiếp tại cơ quan bảo hiểm xã hội.

     Bước 2: Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động. Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

    Thời hạn giải quyết chế độ dưỡng sức phục hồi sau sinh là 10 ngày kể từ ngày người lao động nộp đầy đủ hồ sơ giấy tờ.

    Như vậy, lao động nữ là người nước ngoài, sau khi sinh con nếu thấy sức khỏe không ổn định thì có thể chuẩn bị 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sau sinh như trên và nộp đến cơ quan bảo hiểm xã hội để được giải quyết chế độ dưỡng sức phục hồi sau khi sinh con.

    Bài viết tham khảo:

• Quy định pháp luật về thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh con
• Dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản theo quy định

    Để được tư vấn chi tiết về trình tự giải quyết chế độ dưỡng sức phục hồi sau sinh, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

    Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

    Chuyên viên: Nguyễn Nhung