Thủ tục đóng bảo hiểm lần đầu cho doanh nghiệp 2018
14:17 27/09/2018
Doanh nghiệp của tôi mới được thành lập và bắt đầu sử dụng lao động, vậy thủ tục đóng bảo hiểm lần đầu cho doanh nghiệp như thế nào [...]
- Thủ tục đóng bảo hiểm lần đầu cho doanh nghiệp 2018
- Thủ tục đóng bảo hiểm lần đầu cho doanh nghiệp
- Tư vấn luật chung
- 19006500
- Tác giả:
- Đánh giá bài viết
Thủ tục đóng bảo hiểm lần đầu cho doanh nghiệp
Câu hỏi của bạn về thủ tục đóng bảo hiểm lần đầu cho doanh nghiệp
Doanh nghiệp của tôi mới được thành lập và bắt đầu sử dụng lao động, vậy thủ tục đóng bảo hiểm lần đầu cho doanh nghiệp như thế nào?
Câu trả lời của luật sư về thủ tục đóng bảo hiểm lần đầu cho doanh nghiệp
Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về thủ tục đóng bảo hiểm lần đầu cho doanh nghiệp 2018, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về thủ tục đóng bảo hiểm lần đầu cho doanh nghiệp 2018 như sau:
1. Cơ sở pháp lý về thủ tục đóng bảo hiểm lần đầu cho doanh nghiệp
- Tải luật bảo hiểm xã hội 2014- Luật Toàn Quốc
- Quyết định 595/QĐ- BHXH năm 2017 quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế
2. Nội dung tư vấn về thủ tục đóng bảo hiểm lần đầu cho doanh nghiệp
2.1 Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội trong doanh nghiệp
Căn cứ Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các đối tượng sau khi đi làm việc ở doanh nghiệp thì phải tham gia bảo hiểm xã hội gồm:
Thứ nhất: Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động; Thứ hai: Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng; Thứ ba: Cán bộ, công chức, viên chức; Thứ tư: Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu; Thứ năm: Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Thứ sáu: Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương; Thứ bảy: Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ. [caption id="attachment_125043" align="aligncenter" width="450"] Thủ tục đóng bảo hiểm lần đầu cho doanh nghiệp[/caption]
2.2 Thủ tục đóng bảo hiểm lần đầu cho doanh nghiệp
Căn cứ Điều 23 Quyết định 595/QĐ- BHXH thì doanh nghiệp và người lao động cần chuẩn bị những giấy tờ sau để tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động: Thứ nhất: Đối với người lao động- Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).
- Trường hợp người lao động được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn: bổ sung Giấy tờ chứng minh (nếu có) theo Phụ lục 03.
- Tờ khai đơn vị tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK3-TS).
- Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (Mẫu D02-TS).
- Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS).
- Tư vấn cho doanh nghiệp về hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội
- Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định
Để được tư vấn chi tiết về thủ tục đóng bảo hiểm lần đầu cho doanh nghiệp, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.
Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.