Thời gian nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau 2019

Câu hỏi về thời gian nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau 2019

     Xin chào Luật Toàn Quốc, tôi là người lao động đang tìm hiểu về luật bảo hiểm xã hội. Tôi muốn xin luật sư giải đáp cụ thể vấn đề liên quan đến thời gian nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau. Mong luật sư hồi đáp. Tôi cảm ơn.

Câu trả lời về thời gian nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau 2019

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về thời gian nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau 2019, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về thời gian nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau 2019 như sau:

1. Cơ sở pháp lý về thời gian nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau 2019

• Luật bảo hiểm xã hội 2014
• Quyết định 636/QĐ-BHXH về hồ sơ bảo hiểm xã hội

2. Nội dung tư vấn về thời gian nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau 2019

2.1. Số ngày nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau

     Để bảo đảm tối đa sức khỏe cho người lao động, pháp luật cho phép người lao động sau thời gian nghỉ chế độ ốm đau, sau khi quay lại làm việc nếu cảm thấy sức khỏe chưa bảo đảm có thể tiếp tục nghỉ việc để dưỡng sức. Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội quy định như sau: "Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm.Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước."

     Như vậy, người lao động được nghỉ từ 5 đến 10 ngày dưỡng sức, số ngày nghỉ cụ thể được người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa có công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định như sau

     a) Tối đa 10 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày;

     b) Tối đa 07 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do phải phẫu thuật;

     c) Bằng 05 ngày đối với các trường hợp khác.

    Như vậy, tùy thuộc vào tình trạng ốm đau khác nhau, cũng như phụ thuộc vào ý kiến của người sử dụng lao động, người lao động được nghỉ từ 5-10 ngày trong từng trường hợp. [caption id="attachment_135498" align="aligncenter" width="450"] Thời gian nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau 2019[/caption]

2.2. Mức hưởng dưỡng sức sau khi ốm đau

    Theo khoản 3 điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì "Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày bằng 30% mức lương cơ sở."

   Mức lương cơ sở ở thời điểm hiện tại là 1.390.000 đồng, nghĩa là người lao động được hưởng mức hưởng dưỡng sức sau ốm đau là 417.000 đồng một ngày.

    Cần lưu ý đến ngày 01/07/2019, mức lương cơ sở tăng lên 1.490.000 đồng, do đó kể từ đầu tháng 7 năm 2019, mức hưởng dưỡng sức sau ốm đau một ngày của người lao động là 447.000 đồng.

2.3. Hồ sơ hưởng dưỡng sức sau khi ốm đau

    Theo điều 10 quyết định 636/QĐ-BHXH, hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau khi ốm đau chỉ bao gồm Danh sách theo mẫu C70a-HD do người sử dụng lao động lập (bản chính). Ngoài ra người lao động cần chuẩn bị thêm đơn xin nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức sau khi ốm đau để nộp cho người sử dụng lao động.

    Tham khảo thêm bài viết:

• Mức hưởng chế độ ốm đau 2019 là bao nhiêu theo quy định hiện nay
• NLĐ được hưởng chế độ ốm đau trong những trường hợp nào theo quy định pháp luật

     Để được tư vấn chi tiết về Thời gian nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau 2019, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

      Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.