• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi về mức điều chỉnh lương hưu đối với nữ. Tôi nghe nói là từ 2018 lao động nữ nghỉ hưu sẽ được công thêm [...]

  • Mức điều chỉnh lương hưu đối với nữ bắt đầu nghỉ hưu từ 2018 đến 2021
  • Mức điều chỉnh lương hưu đối với nữ
  • Tư vấn luật chung
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

Mức điều chỉnh lương hưu đối với nữ

Câu hỏi của bạn về quy định về mức điều chỉnh lương hưu đối với nữ

    Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi về mức điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ. Tôi nghe nói là từ 2018 lao động nữ nghỉ hưu sẽ được công thêm mức điều chỉnh đúng không? Xin cám ơn.

Câu trả lời của luật sư về quy định về mức điều chỉnh lương hưu đối với nữ

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về mức điều chỉnh lương hưu đối với nữ, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về mức điều chỉnh lương hưu đối với nữ như sau:

1. Cơ sở pháp lý về quy định về mức điều chỉnh lương hưu đối với nữ

2. Nội dung tư vấn về quy định về mức điều chỉnh lương hưu đối với nữ

    2.1 Đối tượng được điều chỉnh mức hưởng lương hưu

     Điều 2 Nghị định 153/2018/NĐ-CP quy định về đối tượng được điều chỉnh mức hưởng lương hưu này áp dụng đối với "lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng."

   Như vậy, mức điều chỉnh lương hưu này chỉ áp dụng đối với người lao động nữ mới bắt đầu hưởng lương hưu từ 1/1/2018 đến 31/12/2021 và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng. Còn những trường hợp khác không thuộc đối tượng nêu trên thì không được điều chỉnh theo mức này. [caption id="attachment_135996" align="aligncenter" width="450"]Mức điều chỉnh lương hưu đối với nữ Mức điều chỉnh lương hưu đối với nữ[/caption]

   2.2 Mức điều chỉnh lương hưu đối với nữ bắt đầu nghỉ hưu từ 1/1/2018 đến 31/12/2021

   Điều 3 Nghị định 153/2018/NĐ-CP quy định mức điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu nghỉ hưu từ 1/1/2018 đến 31/12/2021 như sau:

   Mức lương hưu được điều chỉnh = mức lương hưu + mức điều chỉnh

   Trong đó:

    - Mức lương hưu được tính theo Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014

    - Mức điều chỉnh được tính bằng mức lương hưu tính theo quy định tại khoản 2 Điều 56 hoặc khoản 2 Điều 74 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 tại thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu nhân với tỷ lệ điều chỉnh tương ứng với thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội và thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu, cụ thể như sau:

Thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội

Tỷ lệ điều chỉnh tương ứng với thời gian đóng bảo hiểm xã hội và thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu:

Năm 2018

Năm 2019

Năm 2020

Năm 2021

20 năm

7,27%

5,45%

3,64%

1,82%

20 năm 01 tháng - 20 năm 06 tháng

7,86%

5,89%

3,93%

1,96%

20 năm 07 tháng - 21 năm

8,42%

6,32%

4,21%

2,11%

21 năm 01 tháng - 21 năm 06 tháng

8,97%

6,72%

4,48%

2,24%

21 năm 07 tháng - 22 năm

9,49%

7,12%

4,75%

2,37%

22 năm 01 tháng - 22 năm 06 tháng

10,00%

7,50%

5,00%

2,50%

22 năm 7 tháng - 23 năm

10,49%

7,87%

5,25%

2,62%

23 năm 01 tháng - 23 năm 06 tháng

10,97%

8,23%

5,48%

2,74%

23 năm 07 tháng - 24 năm

11,43%

8,57%

5,71%

2,86%

24 năm 01 tháng - 24 năm 06 tháng

11,88%

8,91%

5,94%

2,97%

24 năm 07 tháng - 25 năm

12,31%

9,23%

6,15%

3,08%

25 năm 01 tháng - 25 năm 06 tháng

10,91%

8,18%

5,45%

2,73%

25 năm 07 tháng - 26 năm

9,55%

7,16%

4,78%

2,39%

26 năm 01 tháng - 26 năm 06 tháng

8,24%

6,18%

4,12%

2,06%

26 năm 07 tháng - 27 năm

6,96%

5,22%

3,48%

1,74%

27 năm 01 tháng - 27 năm 06 tháng

5,71%

4,29%

2,86%

1,43%

27 năm 07 tháng - 28 năm

4,51%

3,38%

2,25%

1,13%

28 năm 01 tháng - 28 năm 06 tháng

3,33%

2,50%

1,67%

0,83%

28 năm 07 tháng - 29 năm

2,19%

1,64%

1,10%

0,55%

29 năm 01 tháng - 29 năm 06 tháng

1,08%

0,81%

0,54%

0,27%

    Bài viết tham khảo:

    Để được tư vấn chi tiết về mức điều chỉnh lương hưu đối với nữ, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178