Hợp đồng thử việc có phải đóng BHXH không? - Luật Toàn quốc
10:19 23/10/2018
Hợp đồng thử việc có phải đóng BHXH không? Theo các quy định tại - Khoản 1 Điều 4 Quyết định 595/QĐ-BHXH ban hành ngày 14/4/2017 quy định những đối tượng
Hợp đồng thử việc có phải đóng BHXH không? - Luật Toàn quốc
Hợp đồng thử việc có phải đóng BHXH không
Tư vấn luật chung
19006500
Tác giả:
- Đánh giá bài viết
Hợp đồng thử việc có phải đóng BHXH không?
Câu hỏi của bạn về Hợp đồng thử việc có phải đóng BHXH không
Hợp đồng thử việc có phải đóng BHXH không?Câu trả lời về Hợp đồng thử việc có phải đóng BHXH không
Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về Hợp đồng thử việc có phải đóng BHXH không?, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về quy định về Hợp đồng thử việc có phải đóng BHXH không như sau:1. Căn cứ pháp lý về Hợp đồng thử việc có phải đóng BHXH không
- Luật Bảo hiểm xã hội 2014
- Bộ luật lao động 2012
- Quyết định 595/QĐ- BHXH năm 2017 quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế
2. Nội dung tư vấn về Hợp đồng thử việc có phải đóng BHXH không
Theo các quy định tại - Khoản 1 Điều 4 Quyết định 595/QĐ-BHXH ban hành ngày 14/4/2017 quy định những đối tượng sau phải tham gia BHXH bắt buộc: "1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm: 1.1. Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả HĐLĐ được ký kết giữa đơn vị với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động; 1.2. Người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng (thực hiện từ ngày 01/01/2018);..." - Điều 26 Bộ luật Lao động 2012: "1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc. Nội dung của hợp đồng thử việc gồm các nội dung quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, g và h khoản 1 Điều 23 của Bộ luật này. 2. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ thì không phải thử việc." [caption id="attachment_130235" align="aligncenter" width="360"] Hợp đồng thử việc có phải đóng BHXH không?[/caption]
- Điều 23 Bộ luật Lao động 2012 về nội dung hợp đồng lao động:
"1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên và địa chỉ người sử dụng lao động hoặc của người đại diện hợp pháp;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, địa chỉ nơi cư trú, số chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ hợp pháp khác của người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề."
Như vậy, theo các quy định pháp luật trên, có thể thấy rằng, hợp đồng thử việc không phải đóng bảo hiểm xã hội vì trong nội dung của hợp đồng này không nhắc đến việc đóng bảo hiểm xã hội như hợp đồng lao động. Hơn nữa, hợp đồng thử việc không phải là hợp đồng lao động nên không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội.
Tuy nhiên trong trường hợp, thời gian thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà hợp đồng lao động đó thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, thì người sử dụng lao động và người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho cả thời gian thử việc. Mức tiền lương, tiền công làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian thử việc là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động theo hướng dẫn tại Công văn 2447/LĐTBXH-BHXH ngày 26/7/2011 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Tham khảo thêm bài viết:
- Chốt sổ bảo hiểm xã hội ở công ty cũ để chuyển sang công ty mới
- Doanh nghiệp chậm chốt sổ BHXH cho NLĐ thì bị xử lý như thế nào
Bài viết cùng chuyên mục
Viên chức có được đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật
Viên chức có được đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật: Theo quy định tại khoản 1 Điều 43 Luật việc làm năm 2013 quy định.....
Nơi làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại địa phương
Nơi làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại địa phương người lao động có thể lựa chọn Trung tâm dịch vụ việc làm gần nhất
THỦ TỤC RÚT BẢO HIỂM XÃ HỘI MỘT LẦN MỚI NHẤT
Thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần, thủ tục rút bảo hiểm xã hội 1 lần bao gồm 03 bước. Thực hiện tại cơ quan bảo hiểm xã hội địa phương.
Quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con của giáo viên khi trùng với nghỉ hè
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con của giáo viên khi trùng với nghỉ hè:Thời gian nghỉ hè đối với giáo viên là 2 tháng và trùng với thai sản..
Xác định số ngày giường điều trị nội trú theo thông tư 21/2023/TT-BYT
Luật sư cho tôi hỏi về xác định số ngày giường điều trị nội trú. Luật sư có thể hướng dẫn tôi cách xác định số ngày giường điều trị nội trú không ạ? [...]
Nơi đăng ký bảo hiểm thất nghiệp quận 2 và bảo hiểm xã hội quận 2
Bạn có thể nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp quận 2+ tại trường Cao Đẳng Nghề Thủ Thiêm, 145 Lê Văn Thịnh, ..
Nơi đăng kí bảo hiểm thất nghiệp quận 11 và bảo hiểm xã hội quận 11
Nơi đăng kí bảo hiểm thất nghiệp quận 11 và bảo hiểm xã hội quận 11, đăng kí bảo hiểm thất nghiệp quận 11 và bảo hiểm xã hội quận 11 tại
Đã nghỉ việc nhiều năm có được rút BHXH một lần không
Người lao động đã nghỉ việc nhiều năm có được rút BHXH một lần không? Để rút BHXH một lần cần điều kiện gì?
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Kiên Giang theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Kiên Giang. Người lao động làm việc hoặc đang sinh sống ở Kiên Giang mà mong muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Khánh Hòa theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Khánh Hòa. Người lao động làm việc hoặc sinh sống ở Khánh Hòa mà mong muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp [....]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Lai Châu theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Lai Châu. Người lao động ở Lai Châu muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì nộp hồ sơ đến Trung tâm dịch vụ [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Kon Tum theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Kon Tum. Người lao động đang làm việc hoặc đang sinh sống ở Kon Tum mà nghỉ việc mong muốn hưởng bảo hiểm [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Lâm Đồng theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Lâm Đồng. Người lao động đang làm việc hoặc đang sinh sống ở Lâm Đồng mà mong muốn hưởng bảo hiểm thất [...]
Mức hưởng nhận trợ cấp thất nghiệp lần tiếp theo như thế nào khi đã hưởng một lần?
Mức hưởng nhận trợ cấp thất nghiệp lần tiếp theo như thế nào khi đã hưởng một lần: Vậy trong trường hợp này chồng bạn được bên trợ cấp thất nghiệp...
Phương thức giao dịch điện tử trong bảo hiểm xã hội
Phương thức giao dịch điện tử trong bảo hiểm xã hội: Căn cứ theo điều 22 Nghị định 166/2016/NĐ-CP quy định về đăng ký sử dụng phương thức giao dịch...
Sử dụng giao dịch điện tử thông qua tổ chức I - VAN
Sử dụng giao dịch điện tử thông qua tổ chức I - VAN: Căn cứ theo điều 27 Nghị định 166/2016 quy định về đăng ký sử dụng dịch vụ I - VAN...
Văn phòng đại diện doanh nghiệp quảng cáo nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào?
Doanh nghiệp quảng cáo nước ngoài được phép thành lập văn phòng đại diện tại Việt Nam, Văn phòng đại diện doanh nghiệp quảng cáo nước ngoài chỉ được...
Khi nào thì đủ điều kiện hưởng thai sản theo quy định pháp luật
Khi nào thì đủ điều kiện hưởng thai sản theo quy định pháp luật: Chào luật sư em có một thắc mắc mong luật sư tư vấn giúp em tham gia bảo hiểm....
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Hòa Bình theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Hòa Bình. Người lao động nghỉ việc hoặc đang sinh sống mà mong muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp ở Hòa Bình [...]
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Hậu Giang theo quy định
Nơi nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Hậu Giang. Người lao động đang làm việc hoặc sinh sống mà mong muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp ở Hậu Giang [...]
1900 6178