Hồ sơ hưởng chế độ khám thai

Câu hỏi của bạn về quy định về hồ sơ hưởng chế độ khám thai

     Chào luật sư! Tôi có thắc mắc muốn nhờ luật sư tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ khám thai. Tôi là nhân sự của một công ty, tôi nhận được thông tin sắp tới hồ sơ hưởng chế độ khám thai sẽ thay đổi có đúng không?

Câu trả lời của luật sư về quy định về hồ sơ hưởng chế độ khám thai

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về hồ sơ hưởng chế độ khám thai, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ khám thai như sau:

1. Cơ sở pháp lý về quy định về hồ sơ hưởng chế độ khám thai

• Luật bảo hiểm xã hội 2014- Luật Toàn Quốc
• Quyết định 166/QĐ-BHXH 2019 về chế độ bảo hiểm xã hội

2. Nội dung tư vấn về quy định về hồ sơ hưởng chế độ khám thai

     Hiện nay, hồ sơ hưởng chế độ khám thai được quy định trong Luật bảo hiểm xã hội 2014. Tuy nhiên, từ 01/05/2019, Quyết định 166/QĐ-BHXH 2019 có hiệu lực sẽ sửa đổi một vài quy định về hồ sơ hưởng chế độ khám thai và những chế độ bảo hiểm xã hội khác. Cụ thể:

     2.1 Hồ sơ hưởng chế độ khám thai

     Khoản 2.2.1 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH 2019 về chế độ bảo hiểm xã hội quy định hồ sơ hưởng chế độ khám thai như sau:

     Hiện nay, hồ sơ hưởng chế độ thai sản với lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý và người lao động thực hiện các biện pháp tránh thai bao gồm: giấy ra viện đối với trường hợp Điều trị nội trú hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính) đối với trường hợp Điều trị ngoại trú.

     Tuy nhiên, từ ngày 01/5/2019, hồ sơ hưởng chế độ khám thai này có một số thay đổi, cụ thể như sau:

     Đối với trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện.

     Đối với trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú. [caption id="attachment_157168" align="aligncenter" width="450"] Hồ sơ hưởng chế độ khám thai[/caption]

     2.2 Thời gian nghỉ hưởng chế độ khám thai

     Điều 32 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định thời gian nghỉ hưởng chế độ khám thai của người lao động như sau:

     Thứ nhất: Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.

     Thứ hai: thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khám thai tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

     Như vậy, từ 01/05/2019, hồ sơ hưởng chế độ khám thai và một vài loại hồ sơ về bảo hiểm xã hội khác sẽ bị thay đổi. Do vậy, người lao động, đơn vị sử dụng lao động, các cơ quan chức năng liên quan cập nhật để đảm bảo quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội.

     Bài viết tham khảo:

• Được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ khám thai tối đa bao nhiêu lần?
• Khám thai và sinh con trái tuyến được hưởng bảo hiểm y tế không

     Để được tư vấn chi tiết về hồ sơ hưởng chế độ khám thai, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

    Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

    Chuyên viên: Nguyễn Nhung