Hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau

Câu hỏi của bạn về quy định về hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau

     Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi về hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động nước ngoài. Tôi bị ốm đi điều trị ở bệnh viện 07 ngày có giấy ra viện. Tôi muốn làm chế độ ốm đau vậy tôi cần những giấy tờ gì để nộp cho công ty.

Câu trả lời của luật sư về quy định về hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau như sau:

1. Cơ sở pháp lý về quy định về hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau

• Quyết định 1904/QĐ-BLĐTBXH mới nhất

2. Nội dung tư vấn về quy định về hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau

     Bạn là người lao động nước ngoài, bạn không biết hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau gồm những giấy tờ gì? Về vấn đề này, chúng tôi sẽ tư vấn cho bạn như sau:

     2.1 Hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động nước ngoài

     Điểm c Khoản 5 Mục 2 Quyết định 1904/QĐ-BLĐTBXH quy định hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau như sau:

     Thứ nhất: Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với người lao động hoặc con của người lao động điều trị nội trú. Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động điều trị ngoại trú phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.

     Thứ hai: Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài thì hồ sơ quy định nêu trên được thay bằng bản dịch tiếng Việt của giấy khám bệnh, chữa bệnh do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài cấp.

     Thứ ba: Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau do người sử dụng lao động lập. [caption id="attachment_157965" align="aligncenter" width="450"] Hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau[/caption]

     2.2 Trình tự giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động nước ngoài

     Điểm c Khoản 5 Mục 2 Quyết định 1904/QĐ-BLĐTBXH quy định trình tự giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động nước ngoài như sau:

     Bước 1: Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.

     Bước 2: Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ ốm đau gửi cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động.

     Bước 3: Cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.

     Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

     Như vậy, bạn là người lao động nước ngoài, bạn có tham gia bảo hiểm xã hội ở Việt Nam, bạn nghỉ ốm 07 ngày. Để hưởng chế độ ốm đau, bạn cần chuẩn bị 01 bộ hồ sơ nêu trên nộp đến bộ phận hành chính của công ty. Sau đó, công ty sẽ có trách nhiệm làm hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau cho bạn.

     Bài viết tham khảo:

• Hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau 2019
• Quy định về chế độ ốm đau dài ngày hiện nay

     Để được tư vấn chi tiết về hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

    Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

    Chuyên viên: Nguyễn Nhung