• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Thai sản là chế độ mà người lao động nào cũng quan tâm nhưng không phải ai cũng nắm bắt được quy định của pháp luật về điều kiện hưởng thai sản [...]

  • Điều kiện hưởng thai sản mới nhất
  • Điều kiện hưởng thai sản
  • Tư vấn luật chung
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

Điều kiện hưởng thai sản

Câu hỏi của bạn về quy định về điều kiện hưởng thai sản

     Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi về điều kiện hưởng thai sản ạ. Tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 5 năm hiện nay tôi đang mang bầu tháng thứ ba, dự sinh là 07/02/2020, tôi định làm hết tháng 12/2019 thì nghỉ việc. Vậy tôi có đủ điều kiện hưởng thai sản không ạ?

Câu trả lời của luật sư về quy định về điều kiện hưởng thai sản

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về điều kiện hưởng thai sản, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về điều kiện hưởng thai sản như sau:

1. Cơ sở pháp lý về quy định về điều kiện hưởng thai sản

2. Nội dung tư vấn về quy định về điều kiện hưởng thai sản

     Thai sản là chế độ mà người lao động nào cũng quan tâm nhưng không phải ai cũng nắm bắt được quy định của pháp luật về điều kiện hưởng thai sản. Vì vậy, trong bài viết này, Luật Toàn Quốc sẽ hướng dẫn về điều kiện để người lao động có thể được hưởng chế độ thai sản. Cụ thể:

     2.1 Điều kiện hưởng thai sản

     Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng thai sản như sau:

     Thứ nhất: Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các đối tượng sau đây:

  • Lao động nữ mang thai;
  • Lao động nữ sinh con;
  • Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
  • Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
  • Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
  • Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

     Thứ hai: Điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm xã hội được hưởng chế độ thai sản

  • Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi với đối tượng:

     + Lao động nữ sinh con

     + Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ

     + Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi

  • Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước sinh với đối tượng lao động nữ phải nghỉ việc dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền

     Lao động nữ đủ 1 trong 2 điều kiện trên mà chấm dứt Hợp đồng lao động hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

     Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này [caption id="attachment_180466" align="aligncenter" width="450"]Điều kiện hưởng thai sản Điều kiện hưởng thai sản[/caption]

     2.2 Điều kiện lao động nam hưởng trợ cấp 1 lần khi sinh con

     Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện lao động nam hưởng trợ cấp 1 lần khi sinh con như sau:

- Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con.

- Đối với người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con.

     Trên đây là những hướng dẫn của Luật Toàn Quốc về vấn đề mà bạn đang quan tâm. Bạn có thể tham khảo những quy định nêu trên để đảm bảo quyền lợi của mình.

     Ngoài ra bạn có thể tham khảo:

     Để được tư vấn chi tiết về điều kiện hưởng thai sản, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

    Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

    Chuyên viên: Nguyễn Nhung

Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178