Tư vấn khởi kiện đòi lại tiền lương theo quy định của pháp luật
14:33 13/08/2019
Tư vấn khởi kiện đòi lại tiền lương theo quy định của pháp luật...căn cứ vào bộ luật lao động năm 2012..các điều luật quy định về quyền của người lao động..
Tư vấn khởi kiện đòi lại tiền lương theo quy định của pháp luật
đòi lại tiền lương
Tin tức tổng hợp
19006500
Tác giả:
- Đánh giá bài viết
TƯ VẤN KHỞI KIỆN ĐÒI LẠI TIỀN LƯƠNG THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT
Câu hỏi của bạn:
Tháng 04 năm 2016 tôi được công ty A nhận vào làm việc với chức vu là nhân viên kế toán tại công ty.
Đầu tháng 07 năm 2016 tôi Tôi chính thức ký hợp đồng lao động với công ty và tham gia các chế độ bảo hiểm với mức lương là 3.320.000 đ + phụ cấp xăng xe là 180.000 đ
Đến ngày 17 tháng 01 năm 2017 tôi có viết đơn xin thôi việc với lý do là Môi trường làm việc không phù hợp và thời hạn nghỉ việc trong đơn là ngày 17 tháng 02 năm 2017. Nhưng Giám đốc công ty A với lý do là kiêng kỵ nhân viên nghỉ đầu năm nên cho kế toán trưởng làm việc với chúng tôi rằng sẽ trả lương đến ngày nghỉ trong đơn nhưng cho nghỉ việc trước tết nguyên đán. Quyết định nghỉ việc của chúng tôi đều là ngày 25 tháng 01 năm 2017.
Ngày cuối cùng làm việc tại công ty, tôi cũng như tất cả nhân viên, công nhân của công ty đểu được nhận lương đến ngày 31 tháng 01 năm 2017 với mức lương tạm tính của năm 2016 ( nghĩa là đối với công nhân mức lương là 3.100.000 đ + phụ cấp, đối với nhân viên văn phòng mức lương là 3.320.000 đ + Phụ cấp )
Sau khi nghỉ việc tôi và đồng nghiệp đã viết mail yêu cầu, đòi lại tiền lương như đã thỏa thuận đồng thời tính luôn ngày phép ( tính tới thời điểm nghỉ việc là 07 ngày ) và truy lãnh lại lương tháng 01. Nhưng công ty không đồng ý trả lương tới ngày làm đơn mà chỉ tính ngày phép đống thời cho tôi ký 1 bản phụ lục hợp đồng lao động với mức lương tháng 01 là 3.553.000 đ và trong đó không có tiền phụ cấp. ngoài ra lương tháng 01 của tôi được tính lại tới ngày có quyết dịnh nghỉ việc ( 25/01/2017) và trừ lại lương những ngày đã cho nhận đến ngày 31/01/2017. Tôi có thắc mắc với phó chủ tịch công đoàn ( là người của công ty) đống thời cũng là trưởng phòng Hành Chính Tổ chức, là người tính lương cho tôi là ' vì sao tôi làm đơn xin nghỉ ngày 17/02/2017 mà lại có quyết định nghỉ việc là ngày 25/01/2017 và tính lương tới ngày của quyết định?" và được phó chủ tịch công đoàn trả lới " người lao đông làm đơn xin nghỉ việc nhưng tùy theo tình hình lao động của công ty mà công ty có quyền ra quyết định nghỉ việc, có thể cho nghỉ việc ngay trong ngày làm đơn"
Tôi muốn làm đơn kiện công ty dể đòi lại tiền lương cũng như ngày phép và các vấn đề khác theo luật lao động quy định. Tôi xin hỏi luật sư là tôi làm như vậy là đúng hay sai? Nếu tôi đúng thì tôi phải làm đơn khiếu nại hay đơn khởi kiện? và mẫu đơn như thế nào?
Câu trả lời của luật sư:
Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:
Căn cứ pháp lý:
- Bộ luật lao động năm 2012.
- Nghị định 05/2015/NĐ-CP Hướng dẫn một số nội dung của Bộ luật lao động 2012
Nội dung tư vấn : Khoản 1 Điều 90 Bộ luật lao động 2012 quy định:
Trong trường hợp của bạn nêu ra còn có khá nhiều điều vấn đề chưa trình bày một cách cụ thể. Dựa vào các sự kiện mà bạn đã cung cấp thì chúng tôi xin được tư vấn cho chị như sau:
Thứ nhất: Bạn nên thỏa thuận lại với công ty một lần nữa xem công ty có thể đáp ứng được các yêu cầu mà bạn đã đưa ra hay không.
[caption id="attachment_22172" align="aligncenter" width="401"] Tư vấn khởi kiện đòi lại tiền lương theo quy định của pháp luật[/caption]
Thứ hai:Trong trường hợp công ty bạn không đồng ý mà bạn muốn làm đơn khởi kiện công ty để đòi lại tiền lương cũng như ngày phép và các vấn đề khác theo luật lao động thì bạn cần chứng minh được các sự kiện pháp lý sau:
- Quyết định cho nghỉ việc của công ty đối với bạn có đúng và hợp pháp không. Để chứng minh được thì bạn cần căn cứ vào quyết định cho nghỉ việc của công ty, xem xét lý do đó là gì.
- Việc mà công ty không trả lương cho bạn là có vi phạm luật lao động không. Trong trường hợp bạn nêu ra thì là do hai thỏa thỏa thuận do vậy nêu bạn muốn kiện thì bạn phải chứng minh được là có sự thỏa thuận đó.
- Việc công ty cho bạn ký một bản phụ lục hợp đồng là có hợp pháp không. Ở đây bạn cần căn cứ vào các điều khoản được ghi trong hợp đồng để chứng minh.
- Đồng thời việc Phó chủ tịch công đoàn trả lới với bạn rằng: " người lao động làm đơn xin nghỉ việc nhưng tùy theo tình hình lao động của công ty mà công ty có quyền ra quyết định nghỉ việc, có thể cho nghỉ việc ngay trong ngày làm đơn" là có căn cứ không. Bạn có thể dựa vào sự kiện này để làm căn cứ cho rằng công ty đã vi phạm hợp đồng do thời hạn nghỉ việc được ghi trong đơn là ngày 17 tháng 02 năm 2017 .Do đó công ty chấm dứt hợp đồng với bạn tức là công ty đã đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.
Thứ ba: Về mẫu đơn khởi kiện để đòi lại tiền lương theo yêu cầu của bạn thì có 2 hình thức:
- Khởi kiện ra Tòa án thì bạn có thể tham khảo mẫu đơn sau:
- Khiếu nại ra Lao động Thương binh và xã hội thì bạn có thể tham khảo mẫu đơn sau:
Mẫu đơn khiếu nại ra Phòng Thương binh lao động và xã hội Luật Toàn Quốc hy vọng những gì chúng tôi tư vấn nêu trên sẽ giúp quý khách hàng lựa chọn được phương án tốt nhất để giải quyết vấn đề của mình, còn bất cứ vướng mắc gì quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật Lao Động miễn phí 24/7: 19006500 để gặp Luật sư tư vấn trực tiếp và yêu cầu cung cấp dịch vụ hoặc gửi email: [email protected]. Chúng tôi mong rằng sẽ nhận được sự ủng hộ và ý kiến đóng góp của mọi người dân trên cả nước để chúng tôi ngày càng trở lên chuyên nghiệp hơn.
Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của quý khách!
Trân trọng./.
Liên kết tham khảo:
Bài viết cùng chuyên mục
Luật sư tư vấn điều kiện xin hưởng án treo miễn phí, nhanh chóng
Án treo là biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù có điều kiện, được Tòa án áp dụng đối với người phạm tội bị phạt tù không quá 03 năm, căn cứ vào nhân thân của người phạm tội và các tình tiết giảm nhẹ, xét thấy không cần bắt họ phải chấp hành hình phạt tù. Vậy trường hợp nào được hưởng án treo? Điều kiện hưởng án treo là gì? Gọi ngay tổng đài 19006500 để gặp Luật sư tư vấn điều kiện xin hưởng án treo miễn phí, nhanh chóng
Tổng đài Luật sư tư vấn tội cố ý gây thương tích miễn phí gọi 19006500
Tổng đài Luật sư tư vấn tội cố ý gây thương tích miễn phí gọi 19006500 để được kết nối trực tiếp với Luật sư tư vấn về các vấn đề liên quan đến tội cố ý gây thương tích như: các trường hợp bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội cố ý gây thương tích; mức hình phạt đối với tội cố ý gây thương tích; xin giảm nhẹ trách nhiệm hình sự đối với tội cố ý gây thương tích...
Luật sư tư vấn tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản miễn phí gọi 19006500
Tư vấn luật hình sự nói chung và tư vấn về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản nói riêng là một thế mạnh tuyệt đối của Luật Toàn Quốc. Hãy gọi ngay tổng đài 19006500 để gặp Luật sư tư vấn tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản miễn phí. Các Luật sư Luật Toàn Quốc sẽ tư vấn cho bạn nhanh chóng, kịp thời, giúp bạn giải quyết vấn đề của mình một cách tốt nhất.
.png)
Văn phòng luật sư hướng dẫn thủ tục và tư vấn ly hôn tại Lâm Đồng
Ly hôn là một thủ tục được thực hiện tại tòa án khi có yêu cầu thuận tình của cả hai vợ chồng hoặc một bên đơn phương. Luật Toàn Quốc là công ty, văn phòng luật sư hướng dẫn thủ tục và tư vấn ly hôn tại Lâm Đồng và trên khắp cả nước chất lượng, uy tín, được đánh giá cao.
Nghị định 86/2011/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật thanh tra
Nghị định 86/2011/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật thanh tra, Nghị định này quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số
Thủ tục mua căn hộ chung cư trực tiếp từ chủ đầu tư
Thủ tục mua căn hộ chung cư trực tiếp từ chủ đầu tư....chuẩn bị hồ sơ...hợp đồng..biên bản bàn giao nhà...biên lai nộp thuế, các khoản thuế, lệ phí phải đóng khi mua căn hộ chung cư trực tiếp từ chủ đầu tư gồm những khoản nào
Thủ tục gia hạn thời gian sử dụng đất nông nghiệp
Thủ tục gia hạn thời gian sử dụng đất nông nghiệp căn cứ theo Luật Đất đai 2024 có hiệu lực từ ngày 01/08/2024, hộ gia đình, cá nhân đang sử dụng đất nông nghiệp có bắt buộc phải gia hạn sử dụng đất không, nếu có thì hồ sơ gốm những giấy tờ gì?
Hòa giải tranh chấp đất đai có phải là thủ tục bắt buộc không
Hòa giải tranh chấp đất đai có phải là thủ tục bắt buộc không...nếu không có việc hòa giải của UBND cấp xã thì sẽ bị coi là chưa đủ điều kiện khởi kiện, hòa giải tranh chấp đất đai thành công sau đó không đồng ý với nội dung hòa giải thì có còn căn cứ để khởi kiện tranh chấp đất đai ở Tòa án không
Văn phòng luật sư tại Bình Dương tư vấn luật miễn phí
Văn phòng luật sư tại Bình Dương tư vấn luật miễn phí các lĩnh vực: luật đất đai, luật hôn nhân gia đình, luật hình sự, luật lao động, luật bảo hiểm, luật dân sự - thừa kế và các lĩnh vực pháp lý khác. Quý khách có nhu cầu tư vấn pháp luật liên hệ Tổng đài 190006500 để được hỗ trợ nhanh nhất.
Văn phòng luật sư tại Hà Nam tư vấn luật miễn phí
Văn phòng luật sư tại Hà Nam là việc luật sư tư vấn luật tại Hà Nam về các lĩnh vực đất đai, hôn nhân gia đình, dân sự, hình sự, thừa kế, hộ khẩu, hộ tịch.... miễn phí. Khách hàng có nhu cầu tư vấn pháp luật liên hệ Tổng đài tư vấn luật tại Hà Nam 19006500 để được tư vấn nhanh chóng.
Hồ sơ mời thầu có được sửa đổi sau khi mở thầu không
Hồ sơ mời thầu có được sửa đổi sau khi mở thầu không...Các bên dự thầu không được sửa đổi hồ sơ dự thầu sau khi đã mở thầu, có trường hợp nào bên dự thầu được sửa đổi lại hồ sơ đã gửi tham gia dự thầu thông qua công văn giải trình với bên mời thầu không
Đại diện theo pháp luật cho con chưa thành niên
Điều 73 quy định về đại diện theo pháp luật cho con chưa thành niên như sau:Cha mẹ là người đại diện theo pháp luật của con chưa thành niên, con đã thành niên nhưng không có năng lực hành vi dân sự, các quyền cụ thể của cha, mẹ được thực hiện như thế nào khi đại diện theo pháp luật cho con chưa thành niên
Văn phòng luật sư tại Bình Phước tư vấn luật miễn phí
Văn phòng luật sư tại Bình Phước chuyên tư vấn về hôn nhân gia đình, đất đai, hình sự, dân sự,... tư vấn luật tại Bình Phước miễn phí, bạn đang rất cần Luật sư tư vấn để giải quyết các vấn đề vướng mắc về pháp lý gặp phải, hãy liên hệ ngay với Luật Toàn Quốc để được tư và giải đáp mọi thắc mắc kịp thời
Soạn đơn yêu cầu hòa giải tranh chấp đất đai nhanh chóng, hiệu quả
Khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ soạn đơn yêu cầu hòa giải tranh chấp đất đai tại ủy ban xã liên hệ ngay Luật Toàn Quốc, mọi thắc mắc, tranh chấp của khách hàng về tranh chấp đất đai sẽ được Luật Toàn Quốc tư vấn và cung cấp dịch vụ soạn đơn đơn yêu cầu hòa giải tranh chấp đất đai cho khách hàng
Chồng tung clip riêng tư vợ ly hôn đơn phương được không?
Chồng tung clip riêng tư vợ ly hôn đơn phương được không?: “Vợ, chồng hoặc cả hai người có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn? thẩm quyền yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn thuộc về Tòa án nhân dân nào khi một trong hai bên vợ chồng muốn làm hồ sơ ly hôn
Bồi thường đất trong hành lang đường điện trên không như thế nào?
Bồi thường đất trong hành lang đường điện trên không được thực hiện căn cứ các quy định tại Nghị định 14/2014/NĐ-CP, tuy nhiên hiện nay Điều 19 Nghị định 14/2014 đã bị bãi bỏ theo Nghị định 51/2020/NĐ-CP
Tải mẫu đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện đầu tư trồng cây thuốc lá
Mẫu Đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện đầu tư trồng cây thuốc lá được quy định tại mẫu Phụ lục 4 kèm theo Thông tư 57/2018/TT-BCT do Bộ trưởng Bộ Công thương ban hành ngày 26/12/2018
Bồi thường chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng lao động
Khi chấm hợp đồng lao động có phải bồi thường chi phí đào tạo nghề không? Quy định về bồi thường chi phí đào tạo nghề là bao nhiêu? Không bồi thường chi phí đào tạo nghề có được không?
.png)
.png)
1900 6178