Theo quy định bao lâu sau khi nghỉ thì được hưởng thất nghiệp?
15:50 09/11/2017
Em đã chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 25/05/2017 đến nay. Nay em muốn được hưởng thất nghiệp. Vậy Bao lâu sau khi nghỉ thì được hưởng thất nghiệp [..]
- Theo quy định bao lâu sau khi nghỉ thì được hưởng thất nghiệp?
- Bao lâu sau khi nghỉ thì được hưởng thất nghiệp
- Tin tức tổng hợp
- 19006500
- Tác giả:
- Đánh giá bài viết
Bao lâu sau khi nghỉ thì được hưởng thất nghiệp? Câu hỏi của bạn:
Chào luật sư! Em có câu hỏi về bao lâu sau khi nghỉ thì được hưởng thất nghiệp: Em đã chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 25/05/2017 đến nay. Nay em muốn được hưởng thất nghiệp có được không ạ. Em thấy sổ bảo hiểm xã hội của em ghi là: Thời gian đóng quỹ hưu trí, tử tuất của năm 2017 là 1 năm 4 tháng; Tổng thời gian đóng quỹ hưu trí, tử tuất đến tháng 04/2017 là 11 năm (trong đó bảo hiểm xã hội bắt buộc là 11 năm); Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng năm 2017 là 1 năm 4 tháng; Tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng là 7 năm 2 tháng.
Câu trả lời của luật sư:
Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi bao lâu sau khi nghỉ thì được hưởng thất nghiệp tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:
Căn cứ pháp lý:
Nội dung tư vấn về bao lâu sau khi nghỉ thì được hưởng thất nghiệp
1. Bao lâu sau khi nghỉ thì được hưởng thất nghiệp?
Điều 49 Luật việc làm 2013 về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đáp ứng đủ các yêu cầu sau:
Thứ nhất: Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
Thứ hai: Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động có xác định thời hạn và hợp đồng lao động không xác định thời hạn; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động mùa vụ hoặc hợp đồng lao động theo một công việc nhất định.
Thứ ba: Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
Thứ tư: Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
- Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Chết.
Theo quy định pháp luật, sau khi nghỉ việc, nếu người lao động đáp ứng đầy đủ những điều kiện trong vòng 03 tháng người lao động phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu quá thời gian này người lao động mới nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì trung tâm dịch vụ việc làm sẽ từ chối giải quyết chế độ thất nghiệp cho bạn.
Như thông tin bạn trình bày, bạn chấm dứt hợp đồng lao động vào 25/05/2017, đến bây giờ bạn muốn nhận trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, đến nay đã 06 tháng nhưng bạn vẫn chưa nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Do vậy, bây giờ bạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì trung tâm dịch vụ việc làm sẽ không giải quyết chế độ thất nghiệp cho bạn do quá thời hạn nộp hồ sơ. [caption id="attachment_60292" align="aligncenter" width="444"] Bao lâu sau khi nghỉ thì được hưởng thất nghiệp[/caption]
2. Không đủ điều kiện hưởng thất nghiệp thì có bị mất thời gian đóng bảo hiểm không?
Điều 45 Luật việc làm 2013 về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp:
“1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp
2. Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó của người lao động không được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo được tính lại từ đầu, trừ trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều 53 của Luật này.”
Theo quy định pháp luật, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp có thể liên tục hoặc không liên tục và được công dồn từ khi người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp đến khi nghỉ việc mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trường hợp sau khi nghỉ việc mà hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó không được tính vào lần hưởng trợ cấp thất nghiệp sau.
Như thông tin bạn trình bày, bạn chấm dứt hợp đồng lao động từ 25/05/2017. Do vậy, bây giờ bạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì không được giải quyết. Tuy nhiên thời gian đóng bảo hiểm xã hội của bạn chưa hưởng vẫn được cộng dồn vào lần hưởng sau.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo:
- Nghỉ việc 3 tháng được hưởng thất nghiệp nữa không?
- Theo quy định pháp luật nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp ở đâu?
Để được tư vấn chi tiết về Theo quy định bao lâu sau khi nghỉ thì được hưởng thất nghiệp?, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật bảo hiểm 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.
Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn.