Phụ lục hợp đồng lao động

     Phụ lục hợp đồng lao động là một bộ phận không thể tách rời của hợp đồng lao động. Phụ lục hợp đồng lao động quy định chi tiết một số điều khoản hoặc để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động. Trong trường hợp một số điều khoản của phụ lục hợp đồng lao động trái với nội dung của hợp đồng lao động thì phải tuân thủ theo các quy định của hợp đồng lao động.      Hiện nay phụ lục hợp đồng lao động không được ban hành sẵn, các bên dựa theo các quy định pháp luật, nhu cầu và thỏa thuận để tiến hành ký kết phụ lục với nội dung và hình thức không trái pháp luật, không vi phạm điều cấm của luật. Luật Toàn Quốc cung cấp bản mẫu phụ lục hợp đồng lao động tham khảo sau đây:

PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

(Số: ……………./PLHĐLĐ)

 Hôm nay, ngày …………. tháng …………. năm …………….., Tại………………………………………….

Chúng tôi gồm có:

BÊN SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (BÊN A):

Địa chỉ:………………………………………………………….………………………………………………….

Điện thoại:…………………………………………………………………………………………………………

Fax:…………………………………………………………………………………………………………………

Mã số thuế:………………………………………………………………………………………………………..

Tài khoản số:……………………………………………………………………………………………………...

Do ông (bà):……………………………….Sinh năm:……………………….………………………………….

Chức vụ:………………………. làm đại diện.

BÊN NGƯỜI LAO ĐỘNG (BÊN B):

Ông/Bà:……………………….. Quốc tịch:……………………………….…………………………………….

Sinh ngày......... tháng ....... năm ……… tại……………………………………………………………………

Nghề nghiệp:………………………………………………………………………………………………………

Địa chỉ thường trú:………………………………………………………………………………………………..

Số CMND: ……………….. cấp ngày...../...../...... tại

Số sổ lao động (nếu có): cấp ngày......./....../......... tại

Căn cứ Hợp đồng lao động số .................................... ký ngày ..../..../.... và nhu cầu sử dụng lao động, hai bên cùng nhau thỏa thuận thay đổi một số nội dung của hợp đồng mà hai bên đã ký kết như sau:

1. Nội dung thay đổi (ghi rõ nội dung gì, thay đổi như thế nào.....):

.................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................

2. Thời gian thực hiện (ghi rõ nội dung ở mục 1 nêu trên có hiệu lực trong bao nhiêu lâu):

.................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................

Phụ lục này là bộ phận của hợp đồng lao động số …………………………... , được làm thành hai bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ một bản và là cơ sở để giải quyết khi có tranh chấp lao động.

                  Người lao động                                                             Người sử dụng lao động

                         (Ký tên)                                                                           (Ký tên, đóng dấu)

                   Ghi rõ Họ và Tên                                                                      Ghi rõ Họ và tên

>> Tải phu-luc-gia-han-hop-dong

      Bài viết tham khảo:

• Quy định về ký phụ lục hợp đồng lao động để sửa đổi hợp đồng cũ
• Giao kết hợp đồng nhưng không ký thêm phụ lục hợp đồng có được không?

    Để được tư vấn chi tiết về phụ lục gia hạn hợp đồng, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

Chuyên viên: Nguyễn Nhung