MẪU ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG

   Căn cứ theo Bộ luật lao động 2012 quy định về Nội quy lao động. Dưới đây là mẫu đăng ký nội quy lao động mà doanh nghiệp bạn có thể tham khảo:

  ĐƠN ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG

  Kính gửi: Ban Quản lý Khu kinh tế ……..

- Căn cứ Điều 119 bộ Luật Lao Động của nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam do Quốc hôi khóa XIII thông qua ngày 18/06/2012 và có hiệu lực từ ngày 01/05/2013.

- Căn cứ Nghị định số 45/2013/NĐ-CP về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, vệ sinh lao động (VSLĐ) và an toàn lao động (ATLĐ) của Chính phủ ban hành ngày 10/5/2013

Nhằm bảo đảm trật tự trong sản xuất kinh doanh, Công ty…………… đăng ký nội quy lao động. 

Kính đề nghị đến Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh An Giang xem xét hồ sơ đăng ký nội quy lao động của Công ty  gồm có:

1. Bản nội quy lao động.
2. Biên bản đóng góp ý kiến của BCH Công đoàn công ty thông qua nội quy lao động.
3. Quyết định ban hành nội quy lao động.

  Nơi nhận:                                                                 GIÁM ĐỐC CÔNG TY

- Như trên;

- Sở Lao động TB-XH;

- Lưu VT. [caption id="attachment_34628" align="aligncenter" width="276"] Đơn đăng ký nội quy lao động[/caption]

    Bạn có thể tải mẫu đăng ký nội quy lao động tại:

    >>>>> Mẫu đăng ký về nội quy lao động

Bài viết tham khảo:

• Xử lý kỷ luật người lao động đối với hành vi không có trong nội quy lao động
• Xử lý vi phạm doanh nghiệp không đăng ký nội quy lao động với cơ quan quản lý nhà nước

  Để được tư vấn về mẫu đăng ký nội quy lao động quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật bảo hiểm 24/7: 1900 6178 để được luật sư tư vấn hoặc gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

    Luật Toàn quốc xin chân thành cảm ơn.