Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần 2019

Câu hỏi về mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần 2019

     Chào luật sư Luật Toàn Quốc, tôi đang có dự định làm thủ tục rút bảo hiểm xã hội 1 lần vào năm tới. Tôi muốn xin luật sư tư vấn về mức hưởng bảo hiểm xã hội khi tôi rút 1 lần được không ạ. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Câu trả lời về mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần 2019

     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần 2019, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần 2019 như sau:

1.  Cơ sở pháp lý về mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần 2019

• Luật bảo hiểm xã hội 2014
• Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc

2. Nội dung tư vấn về mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần 2019

2.1. Cách tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần

     Căn cứ vào khoản 2 điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014, mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần căn cứ vào số năm tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động, cứ mỗi năm được tính như sau:

• 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014
• 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi
• Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

2.2. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 

     Tùy thuộc vào việc người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước hay do người lao động quy định mà cách tính bình quân tiền lương tháng để tính bảo hiểm xã hội một lần có sự khác nhau

     Trường hợp 1: Tiền lương do nhà nước quy định. Theo khoản 1 điều 9 nghị định 115/2015/NĐ-CP thì  "Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương tháng của số năm đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu như sau:       a) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu;       b) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 1995 đến ngày 31 tháng 12 năm 2000 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 năm cuối trước khi nghỉ hưu;       c) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2001 đến ngày 31 tháng 12 năm 2006 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 08 năm cuối trước khi nghỉ hưu;       d) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 đến ngày 31 tháng 12 năm 2015 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu;       đ) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2019 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 15 năm cuối trước khi nghỉ hưu;       e) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến ngày 31 tháng 12 năm 2024 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu;       g) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2025 trở đi thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian. "

     Trường hợp 2: Tiền lương do người sử dụng lao động quyết định. Theo khoản 2 điều 9 nghị định trên thì "Người lao động có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian."

    Trường hợp 3: Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội chung của các thời gian, trong đó thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Khoản 1 Điều này căn cứ vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trường hợp chưa đủ số năm quy định tại Khoản 1 Điều này thì tính bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. 

     Tham khảo thêm bài viết:

• Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội 01 lần theo quy định hiện nay
• Thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần theo quy định hiện hành

     Để được tư vấn chi tiết về mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần 2019, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

      Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.