Điều kiện hưởng chế độ thai sản

15:52 15/05/2019

Như vậy, trong trường hợp của bạn thì ngày dự sinh là 19/11/2019, vậy 12 tháng trước khi sinh được tính từ tháng 12/2018. Trong khoảng thời gian từ...

Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Chế độ thai sản
Tư vấn luật chung
19006500
Tác giả:
Đánh giá bài viết

Chế độ thai sản

Câu hỏi của bạn về chế độ thai sản

Chào luật sư, xin hỏi luật sư: Nếu như tôi đóng bảo hiểm từ tháng 3/2019 đến tháng 12/2019 thì tôi có nhận được tiền thai sản không. Ngày dự sinh 19/11/2019

Câu trả lời của luật sư về chế độ thai sản

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về chế độ thai sản. Chúng tôi xin đưa ra quan điểm về chế độ thai sản như sau:

1. Căn cứ pháp lý về chế độ thai sản

2. Nội dung tư vấn về chế độ thai sản

2.1. Thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản

Căn cứ pháp lý tại Khoản 2, Khoản 3, Điều 31, Luật bảo hiểm xã hội quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

"2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con."

Theo quy định trên thì trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh mà đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên thì sẽ được hưởng chế độ BHXH. Tuy nhiên đối với lao động nữ sinh con mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản.

Ngoài ra, đối với Trường hợp sinh con trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.Còn trường hợp sinh con từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì vẫn không được tính vào 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp của bạn, bạn sinh vào ngày 19/11/2019, tháng 11 bạn vẫn đóng bảo hiểm xã hội thì 12 tháng trước khi sinh của bạn được tính từ tháng 12/2018 đến tháng 11/2019, trong thời gian này ban đóng BHXH được 9 tháng nên bạn vẫn được hưởng chế độ thai sản. [caption id="attachment_159260" align="aligncenter" width="250"] Chế độ thai sản[/caption]

2.2. Hồ sơ, thủ tục hưởng chế độ thai sản

Căn cứ tại Điều 9, Quyết định 636/QĐ-BHXH quy định về hồ sơ hưởn chế độ thai sản:

1.Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ (bao gồm lao động nữ mang thai hộ) đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý và người lao động thực hiện các biện pháp tránh thai là giấy ra viện đối với trường hợp Điều trị nội trú hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính) đối với trường hợp Điều trị ngoại trú. 2. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đang đóng BHXH sinh con hoặc đối với chồng, người nuôi dưỡng trong trường hợp người mẹ chết hoặc con chết sau khi sinh hoặc người mẹ gặp rủi ro sau khi sinh không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con gồm: 2.1. Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con trừ trường hợp con chết mà chưa được cấp giấy chứng sinh; 2.2. Ngoài hồ sơ nêu tại Điểm 2.1 trên, có thêm: 2.2.1. Trường hợp con chết: Giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của con hoặc trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh; 2.2.2. Trường hợp mẹ chết: Giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của mẹ; 2.2.3. Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai trong trường hợp lao động nữ khi mang thai phải nghỉ việc dưỡng thai (mẫu và thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế); 2.2.4. Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con trong trường hợp người mẹ sau khi sinh con không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con (mẫu và thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế).

Kết luận: Như vậy, trong trường hợp của bạn thì ngày dự sinh là 19/11/2019, vậy 12 tháng trước khi sinh được tính từ tháng 12/2018. Trong khoảng thời gian từ 12/2018 đến 19/11/2019 nếu đóng BHXH đủ 6 tháng thì có được nhận tiền thai sản.

Bài viết tham khảo:

Để được tư vấn chi tiết về Chế độ thai sản, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn.

Chuyên viên: Vũ Quỳnh

Gọi cho luật sư

Tư vấn qua Zalo

Yêu cầu dịch vụ

Soạn đơn/Hợp đồng

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Chế độ thai sản

Câu hỏi của bạn về chế độ thai sản

Câu trả lời của luật sư về chế độ thai sản

1. Căn cứ pháp lý về chế độ thai sản

2. Nội dung tư vấn về chế độ thai sản

2.1. Thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản

2.2. Hồ sơ, thủ tục hưởng chế độ thai sản

Dịch vụ

CÔNG TY LUẬT TNHH TOÀN QUỐC

LUẬT SƯ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN 24/7 1900.6500

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Chế độ thai sản

Câu hỏi của bạn về chế độ thai sản

Câu trả lời của luật sư về chế độ thai sản

1. Căn cứ pháp lý về chế độ thai sản

2. Nội dung tư vấn về chế độ thai sản

2.1. Thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản

2.2. Hồ sơ, thủ tục hưởng chế độ thai sản

Bài viết cùng chuyên mục

Dịch vụ