Thời gian hưởng phụ cấp thu hút theo quy định của pháp luật

09:42 19/06/2019

Phụ cấp thu hút: Tôi đang làm tại xã vùng 3 đang được hưởng phụ cấp thu hút từ (1/2/2012 -1/2/2016) đã được 4 năm nhưng đầu năm tôi nghỉ chế độ thai sản...

Thời gian hưởng phụ cấp thu hút theo quy định của pháp luật
phụ cấp thu hút
Tin tức tổng hợp
19006500
Tác giả:
Đánh giá bài viết

THỜI GIAN HƯỞNG PHỤ CẤP THU HÚT

Câu hỏi của bạn:

Tôi tên là Hương tôi có một vấn đề xin hỏi như sau: Tôi đang làm tại xã vùng 3 đang được hưởng phụ cấp thu hút từ (1/2/2012 -1/2/2016) đã được 4 năm nhưng đầu năm tôi nghỉ chế độ thai sản 6 tháng hưởng chế độ BHXH. Nay tôi đã đi làm vậy phụ cấp thu hút của tôi có được nối tiếp trong thời gian tôi nghỉ thai sản hay không?

Câu trả lời của Luật sư:

Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

Nội dung tư vấn :

Khoản 1 điều 4 Nghị định 116/2010/NĐ-CP Về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định như sau:

Điều 4. Phụ cấp thu hút

1. Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có.

Căn cứ theo khoản 2 điều 4 nghị định 116 về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn về phụ cấp thu hút

"2, Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm. Thời điểm tính hưởng phụ cấp thu hút được quy định như sau:

a) Nếu đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành;

b) Nếu đến công tác sau ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày có quyết định của cơ quan có thẩm quyền."

Vậy thời gian hưởng phụ cấp là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm

Và căn cứ theo thông tư liên tich 08/2011 về Điều 8. Hướng dẫn về thời gian không tính hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP

"1, Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không được hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP trong các khoản thời gian như sau:

a) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập không ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 01 tháng trở lên;

b) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;

c) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

d) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam."

Vậy thời gian bạn nghỉ thai sản về hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội thì không tính vào thời gian hưởng phụ cấp thu hút. Chính vì vậy, sau thời gian thai sản bạn vẫn được hưởng nối tiếp phụ cấp thu hút.

Để được tư vấn chi tiết về phụ cấp thu hút, quý khách vui lòng liên hệ tới để được luật sư tư vấn Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất. Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

Liên kết tham khảo:

Gọi cho luật sư

Tư vấn qua Zalo

Yêu cầu dịch vụ

Soạn đơn/Hợp đồng