PHẠT VI PHẠM HỢP ĐỒNG ĐƯỢC ÁP DỤNG KHI NÀO?

Kiến thức của bạn:

   Phạt vi phạm hợp đồng được áp dụng khi nào?

Kiến thức của Luật sư:

Căn cứ pháp lý:

• Luật thương mại 2005

Nội dung tư vấn :      Căn cứ Điều 3 Luật thương mại 2005 có quy định vi phạm hợp đồng như sau:

     Căn cứ vào Điều 300, Điều 301 Luật thương mại 2005 quy định như sau :

     «  Điều 300. Phạt vi phạm

      Phạt vi phạm là việc bên bị vi phạm yêu cầu bên vi phạm trả một khoản tiền phạt do vi phạm hợp đồng nếu trong hợp đồng có thỏa thuận, trừ các trường hợp được miễn trách nhiệm quy định tại Điều 294 của Luật này. »

      «  Điều 301. Mức phạt vi phạm

      Mức phạt đối với vi phạm nghĩa vụ hợp đồng hoặc tổng mức phạt đối với nhiều vi phạm do các bên thảo thuận trong hợp đồng, nhưng không quán 8% giá trị phần nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm, trừ trường hợp quy định tại Điều 266 của Luật này. »

      1. Phạt vi phạm :

       Phạt vi phạm là việc bên bị vi phạm yêu cầu bên vi phạm trả một khoản tiền phạt do vi phạm hợp đồng. Các bên có quyền tự do trong việc thỏa thuận có hay không áp dụng chế tài phạt vi phạm hợp đồng và pháp luật tôn trọng quyền tự quyết định này, theo đó, sẽ không áp dụng phạt vi phạm nếu các bên không có thỏa thuận lựa chọn chế tài này.

     2.  Về mức phạt :

      Mức phạt vi phạm hợp đồng do các bên tự do thỏa thuận mức phạt, song phải tuân thủ quy định về giới hạn mức phạt tối đa không qua 8% giá trị phần nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm. Đây là mức phạt tối đa với vi phạm nghĩa vụ hợp đồng hoặc tổng mức phạt đối với nhiều vi phạm, trừ trường hợp mức phạt tối đa trong trường hợp dịch vụ giám định được phép thỏa thuận đến 10 lần thù lao dịch vụ giám định. [caption id="attachment_30824" align="aligncenter" width="450"] phạt vi phạm hợp đồng[/caption]

      3. Căn cứ áp dụng chế tài phạt vi phạm hợp đồng

       Áp dụng chế tài phạt vi phạm hơp đồng là có hành vi vi phạm hợp đồng ( trừ các trường hợp được miễn trách nhiệm theo quy định của pháp luật, tức là khi xuất hiện hành vi không thực hiện, thực hiện không đúng, không đầy đủ nghĩa vụ hợp đồng.

       4. Điều kiện áp dụng :

         Trong hợp đồng phải có thỏa thuận về phạt vi phạm

      5. Hình thức phạt vi phạm hợp đồng

       Hình thức phạt vi phạm hợp đồng được áp dụng phổ biến đối với mọi hành vi vi phạm hợp đồng, bất kể hành vi đó đã gây thiệt hại hay chưa.

      Vậy Chế tài phạt vi phạm hợp đồng được áp dụng khi có hành vi vi phạm và trong hợp đồng có thỏa thuận về việc phạt hợp đồng, trừ trường hợp hành vi đó xảy ra do các trường hợp miễn trách nhiệm theo thỏa thuận hoặc theo quy định của pháp luật.

   Luật Toàn Quốc mong là những gì chúng tôi tư vấn nêu trên sẽ giúp cho quý khách có thêm những kiến thức tốt nhất về lĩnh lực vực pháp luật. Còn bất cứ vướng mắc gì quý khách vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn luật doanh nghiệp miễn phí 24/7: 19006500 để gặp luật sư tư vấn trực tiếp và yêu cầu cung cấp dịch vụ hoặc gửi qua Email: [email protected]

     Chúng tôi xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của quý khách. 

     Trân trọng!

     Liên kết tham khảo:

• Tư vấn lựa chọn loại hình doanh nghiệp
• Tư vấn pháp luật doanh nghiệp
• Tư vấn thành lập công ty trọn gói 
• Luật sư tư vấn quản lý doanh nghiệp