Lịch nghỉ tết dương lịch 2020 mới nhất
11:38 30/10/2019
Tôi là người lao động mới đi làm được khoảng một thời gian, tôi muốn hỏi tết dương dịch được nghỉ bao nhiêu ngày ạ, lịch nghỉ tết dương lịch 2020 [...]
- Lịch nghỉ tết dương lịch 2020 mới nhất
- Lịch nghỉ tết dương lịch 2020
- Tin tức tổng hợp
- 19006500
- Tác giả:
- Đánh giá bài viết
Lịch nghỉ tết dương lịch 2020
Câu hỏi của bạn về quy định về lịch nghỉ tết dương lịch 2020
Chào luật sư! Luật sư có thể tư vấn cho tôi về lịch nghỉ tết dương lịch 2020. Tôi là người lao động mới đi làm được khoảng một thời gian, tôi muốn hỏi tết dương dịch được nghỉ bao nhiêu ngày ạ, lịch nghỉ tết dương lịch 2020 như thế nào ạ? Tôi xin chân thành cảm ơn!
Câu trả lời của luật sư về quy định về lịch nghỉ tết dương lịch 2020
Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về lịch nghỉ tết dương lịch 2020, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về lịch nghỉ tết dương lịch 2020 như sau:
1. Cơ sở pháp lý về quy định về lịch nghỉ tết dương lịch 2020
2. Nội dung tư vấn về quy định về lịch nghỉ tết dương lịch 2020
Thời gian nghỉ lễ, tết là thời gian người lao động được nghỉ có hưởng lương. Nếu người lao động đi làm vào thời gian nghỉ lễ tết sẽ được thanh toán tiền lương làm thêm giờ vào ngày lễ tết.
2.1 Lịch nghỉ tết dương lịch 2020
Khoản 1 Điều 115 Bộ luật lao động 2012 quy định về lịch nghỉ tết dương lịch 2020 như sau:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
Theo quy định tại Điều 115 Bộ luật lao động 2012, người lao động sẽ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương 01 ngày vào dịp Tết Dương lịch (ngày 01/01 hàng năm).
Ngày 01/01/2020 năm nay rơi vào thứ Tư (giữa tuần) nên nhiều khả năng, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên cả nước chỉ được nghỉ làm và hưởng nguyên lương 01 ngày (đúng thứ Tư) mà không nghỉ bù, nghỉ kèm ngày nghỉ cuối tuần hay hoán đổi ngày nghỉ. [caption id="attachment_181727" align="aligncenter" width="450"] Lịch nghỉ tết dương lịch 2020[/caption]
2.2 Đi làm vào ngày tết dương lịch có được hưởng lương không?
Điểm c Khoản 1 Điều 97 Bộ luật lao động 2012 quy định về việc trả lương cho người lao động đi làm vào ngày nghỉ tết dương lịch như sau:
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:
c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Hàng năm, không ít doanh nghiệp do đặc thù sản xuất kinh doanh vẫn yêu cầu người lao động làm việc vào ngày tết. Do vậy, để bù đắp lại cho công sức của người lao động, pháp luật lao động quy định người sử dụng lao động có trách nhiệm trả cho người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương ít nhất 300% tiền lương, chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương.
Như vậy, nếu làm thêm vào ngày nghỉ Tết Dương lịch năm 2020, người lao động sẽ được nhận tổng cộng 400% tiền lương (300% tiền lương làm thêm ngày tết và 100% tiền lương của ngày làm việc bình thường). Nếu công ty của bạn không trả lương cho bạn theo đúng quy định khi bạn đi làm vào ngày nghỉ tết dương lịch thì bạn có thể khiếu nại hành vi của công ty lên ban giám đốc công ty, công đoàn cơ sở, sau đó khiếu nại ra phòng lao động thương binh và xã hội cấp huyện/quận nơi công ty đóng trụ sở.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo:
- Cách để NLĐ được nghỉ tết dài như thế nào
- Nghỉ phép năm và nghỉ lễ tết có được tính là thời gian đóng bảo hiểm
Để được tư vấn chi tiết về lịch nghỉ tết dương lịch 2020, quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Email: [email protected]. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.
Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.
Chuyên viên: Nguyễn Nhung