Thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Câu hỏi của bạn:

     Chào luật sư! Tôi có câu hỏi về thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp muốn nhờ luật sư tư vấn: Tôi vô công ty từ 25/4/2011 tới cuối tháng 2 tôi nghỉ làm thì tôi được hưởng mấy tháng bảo hiểm thất nghiệp.

Câu trả lời của luật sư:

      Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

• Luật việc làm năm 2013
• Nghị định số 28/2015 NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật việc làm về bảo hiểm thất nghiệp
• Bộ luật lao động năm 2012

Nội dung tư vấn về thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp

     1. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp

     Do thông tin bạn cung cấp không đầy đủ, bạn không nói rõ thời gian bạn nghỉ việc từ khi nào, bạn đã nghỉ việc hay chưa,… nên chúng tôi không thể tư vấn chính xác cho bạn được. Để đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp bạn phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:

     Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp là:

    Thứ nhất: Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

• Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
• Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

    Thứ hai: Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn); đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng;

   Thứ ba:  Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định;

   Thứ tư:  Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

• Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
• Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
• Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
• Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
• Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
• Chết.[caption id="attachment_65055" align="aligncenter" width="500"] Thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp[/caption]

     2. Thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp

     Khoản 2 Điều 50 Luật việc làm 2013 quy định về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp:

     “2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.”

     Khoản 7 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn thi hành luật việc làm về bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định:

     “7. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 36 tháng thì những tháng lẻ chưa giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.”

     Khoản 2 Điều 48 Bộ luật lao động 2012 quy định:

     “2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.”

     Theo quy định pháp luật, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính dựa trên tổng số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng đến 36 tháng thì thời gian hưởng thất nghiệp là 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó cứ đóng thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng. Những tháng lẻ chưa được giải quyết thì sẽ được bảo lưu để làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần sau. Bảo hiểm thất nghiệp được đóng từ 01/01/2009 trở đi do vậy, đối với thời gian trước khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp, người lao động được công ty trả tiền trợ cấp thôi việc. Mỗi năm làm việc đủ 12 tháng người lao động được trợ cấp thôi việc bằng nửa tháng tiền lương.

     Như thông tin bạn trình bày, bạn làm việc tại công ty từ tháng 25/04/2011 đến tháng 2 thì nghỉ việc. Tuy nhiên, bạn không nói rõ bạn nghỉ vào tháng 2/2017 hay tháng 2/2018 Do vậy, thời gian từ 5/2011 đến 2/2017 là 5 năm 9 tháng nếu bạn nghỉ từ tháng 2/2017 bạn được hưởng 5 tháng trợ cấp thất nghiệp. Nếu bạn nghỉ việc vào tháng 2/2018 thì thời gian từ 5/2011 đến 2/2018 là 6 năm 9 tháng bạn sẽ được hưởng 6 tháng bảo hiểm thất nghiệp. 

     Ngoài ra bạn có thể tham khảo:

• Quyền và nghĩa vụ của người lao động khi đóng bảo hiểm thất nghiệp
• Trách nhiệm của UBND về bảo hiểm y tế 2018 theo quy định

     Luật Toàn Quốc hy vọng những gì chúng tôi tư vấn nêu trên về thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ giúp quý khách hàng lựa chọn được phương án tốt nhất để giải quyết vấn đề của mình, còn bất cứ vướng mắc gì quý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật Lao Động miễn phí 24/7: 19006500 để gặp Luật sư tư vấn trực tiếp và yêu cầu cung cấp dịch vụ hoặc gửi  email: [email protected]. Chúng tôi mong rằng sẽ nhận được sự ủng hộ và ý kiến đóng góp của mọi người dân trên cả nước để chúng tôi ngày càng trở lên chuyên nghiệp hơn.

  Xin chân thành cảm ơn sự đồng hành của quý khách!

   Trân trọng./.