Giới thiệu văn phòng luật sư tư vấn tại Bình Dương   

     Vùng đất Bình Dương xưa và nay được biết đến với bề dày lịch sử, văn hóa phát triển rất phong phú, đa dạng, có nhiều nét chung hòa quyện vào lịch sử – văn hóa phương Nam nhưng vẫn giữ được những nét riêng rất độc đáo, tạo ấn tượng khó phai trong lòng mỗi người dân.

     Không chỉ ấn tượng bởi lịch sử văn hóa, Bình Dương còn là một trong những tỉnh công nghiệp hàng đầu của cả nước với rất nhiều khu, cụm công nghiệp trọng điểm. Nhiều khu đô thị và dân cư mới văn minh, hiện đại được hình thành, trong đó tiêu biểu nhất là thành phố mới Bình Dương với điểm nhấn là Trung tâm hành chính tập trung của tỉnh. 

     Hiện nay, dịch vụ Luật sư và tư vấn Luật tại Bình Dương cũng rất phát triển với các Văn phòng Luật sư như: Công ty Luật TNHH Thăng Bình, văn phòng Luật sư Dương Minh Ngọc, văn phòng Luật sư Hồng Nguyễn,…

     Văn phòng Luật sư tại Bình Dương tư vấn những vấn đề gì?

     Hiểu được nhu cầu đó của người dân Bình Dương – Công ty tư vấn Luật Toàn Quốc chúng tôi với đội ngũ Luật sư giàu kinh nghiệm; thông qua hệ thống tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí qua điện thoại 1900 sẵn sàng hỗ trợ định hướng cho bà con tại Bình Dương về những vấn đề pháp luật mà mình đang vướng phải như:

• Tư vấn pháp luật lao động: điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019, thời giờ làm việc, cách tiền lương tăng ca,…
• Tư vấn pháp luật đất đai như: thủ tục chuyển nhượng đất trồng lúa, cấp sổ đỏ lần đầu, giải quyết tranh chấp liên quan đến đất đai,..
• Tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình: thủ tục kết hôn với người nước ngoài, thủ tục ly hôn khi không xác định được nơi cư trú của vợ/ chồng,…
• Tư vấn pháp luật doanh nghiệp: thủ tục thành lập công ty TNHH một thành viên/ hai thành viên, thủ tục mua bán công ty,…
• Tư vấn pháp luật sở hữu trí tuệ: tư vấn đăng ký bảo hộ quyền tác giả, quyền liên quan, tư vấn đăng ký nhãn hiệu…
• Tư vấn pháp luật hình sự: tư vấn các loại tội phạm, mức khung hình phạt, các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ…
• Tư vấn pháp luật hành chính: tư vấn các hành vi vi phạm hành chính, mức xử phạt, cơ quan có thẩm quyền xử lý…
• Tư vấn pháp luật thuế: thuế thu nhập cá nhân, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng,..
• Tham gia tranh tụng: cử Luật sư tham gia tranh tụng tại Tòa án các vụ án dân sự, hình sự, hành chính, nhận đại diện theo ủy quyền tham gia tranh tụng…
• Soạn thảo hợp đồng: hợp đồng mua bán công ty, hợp đồng lao động, hợp đồng ủy quyền,… 

     Công tác trợ giúp pháp lý tại Bình Dương

     Hiện nay tại tỉnh Bình Dương có một trung tâm trợ giúp pháp lý có trụ sở tại số 469 Đại lộ Bình Dương, phường Phú Cường, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương. Ngoài ra, trung tâm trợ giúp pháp lý có 1 chi nhánh tại số 30/7 khu phố Đồng An, phường Bình Hòa, thị xã Thuận An, tỉnh Bình Dương.

     Đã hơn 23 năm từ khi Trung tâm trợ giúp pháp lý Nhà nước tỉnh Bình Dương (Trung tâm) được thành lập. Trong suốt quá trình xây dựng và phát triển hệ thống trợ giúp pháp lý tại địa phương, tập thể viên chức và người lao động của Trung tâm không ngừng nỗ lực nâng cao hiệu quả hoạt động nhằm cung cấp dịch vụ pháp lý miễn phí với chất lượng tốt nhất.

     Bên cạnh nhiệm vụ đưa công tác trợ giúp pháp lý tại Bình Dương đi vào đúng trọng tâm, bản chất của hoạt động trợ giúp pháp lý, Trung tâm luôn xác định "Công tác truyền thông pháp luật về trợ giúp pháp lý là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, muốn bảo đảm sự công bằng trong tiếp cận công lý cho các đối tượng TGPL thì trước hết phải giúp họ hiểu quyền được TGPL của mình". 

     Tuy nhiên, hoạt động của trung tâm trợ giúp pháp lý tỉnh Bình Dương còn gặp một số hạn chế như số lượng trung tâm và độ ngũ pháp lý còn ít nên không thể giải quyết hết các vấn đề pháp lý của người dân. Mặc dù vậy, khi quý khách có yêu cầu về các vấn đề pháp lý có thể an tâm sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật miễn phí tại Bình Dương qua Tổng đài do Công ty Luật Toàn Quốc cung cấp. 

           Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí tại Bình Dương

     Với phương châm “Pháp luật cho cuộc sống” – Công ty Luật Toàn Quốc mang tới cho quý khách hàng tại Bình Dương dịch vụ tư vấn miễn phí qua Tổng đài tư vấn pháp luật: 19006500. Chỉ với một cuộc điện thoại, mọi vướng mắc của quý khách hàng sẽ được giải đáp nhanh chóng – tiết kiệm – hiệu quả, không tốn kém thời gian, công sức, chi phí đi lại. Đội ngũ Luật sư, chuyên viên của chúng tôi luôn sẵn sàng 24/7 để tiếp nhận mọi yêu cầu và tư vấn tận tâm, nhiệt tình, giúp quý khách hàng giải quyết vấn đề của mình một cách tốt nhất.

   Căn cứ Điều 18 Bộ luật lao động 2019, thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định như sau:

1. Người lao động trực tiếp giao kết hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.

2. Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm để giao kết hợp đồng lao động; trong trường hợp này, hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và có hiệu lực như giao kết với từng người lao động.

Hợp đồng lao động do người được ủy quyền ký kết phải kèm theo danh sách ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú và chữ ký của từng người lao động.

3. Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:

• Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
• Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có tư cách pháp nhân theo quy định của pháp luật hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
• Người đại diện của hộ gia đình, tổ hợp tác, tổ chức khác không có tư cách pháp nhân hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
• Cá nhân trực tiếp sử dụng lao động.

4. Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:

• Người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên;
• Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi khi có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người đó;
• Người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó;
• Người lao động được những người lao động trong nhóm ủy quyền hợp pháp giao kết hợp đồng lao động.

5. Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động không được ủy quyền lại cho người khác giao kết hợp đồng lao động.