Dịch vụ xin cấp công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài

Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài

     Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài là văn bản không thể thiếu khi doanh nghiệp/tổ chức có nhu cầu thuê người lao động nước ngoài vào làm việc. Công văn này sẽ xác định cụ thể đối tượng, vị trí công việc mà người lao động hiện tại của Việt Nam chưa đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp/tổ chức.Do đó họ lập báo cáo giải trình với Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố về mong muốn sử dụng người lao động nước ngoài để đáp ứng nhu cầu cho quá trình tổ chức hoạt động sản xuất và kinh doanh của doanh nghiệp/tổ chức.

     Luật Toàn Quốc là công ty luật có thế mạnh trong lĩnh vực doanh nghiệp, chúng tôi đảm bảo sẽ là địa chỉ đáng tin cậy khi bạn cần tư vấn pháp lý. Chúng tôi sẽ giúp bạn chuẩn bị hồ sơ và thực hiện thủ tục xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài nhanh gọn, tiết kiệm thời gian và chi phí.

                                             Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài

1.Các trường hợp xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài

     Có hai trường hợp xin công văn chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài, cụ thể:

   Trường hợp 1: doanh nghiệp/ tổ chức chưa từng được đăng ký và nhận được chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài.

   Trường hợp 2: Doanh nghiệp/tổ chức đã được chấp nhận sử dụng người lao động nước ngoài mà có sự thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài

2. Hồ sơ xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài

     Bộ hồ sơ xin công văn chấp thuận sử dụng lao động gồm có:

  • Thông tin công ty (tên, địa chỉ, thời gian thành lập, mã số thuế, lĩnh vực kinh doanh, sản xuất,…)
  • Thông tin xin tuyển dụng ( vị trí công việc, số lượng, kinh nghiệm làm việc, mức lương, địa điểm, thời gian làm việc,..

     Có trường hợp đặc biệt là doanh nghiệp, tổ chức đã có công văn chấp thuận sử dụng lao động trước đó rồi, nhưng lại muốn thay đổi nhu cầu sử dụng lao động (tăng sô lượng hay cắt giảm), thì cũng phải làm báo cáo giải trình lên UBND tỉnh. Hồ sơ bao gồm:

  • Thông tin công ty (tên, địa chỉ, thời gian thành lập, mã số thuế, lĩnh vực kinh doanh, sản xuất,…)
  • Vị trí công việc đã được chấp thuận, số lượng
  • Vị trí công việc đã được sử dụng ( nếu có)
  • Thông tin xin tuyển dụng bổ sung ( vị trí công việc, số lượng, kinh nghiệm làm việc, mức lương, địa điểm, thời gian làm việc,..)
  • Lý do tuyển dụng. 

3. Dịch vụ xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài tại Luật Toàn Quốc

     Sau khi tiếp nhận yêu cầu của quý khách, chúng tôi sẽ thực hiện các hoạt động sau:

  • Giải đáp những vướng mắc của quý khách về vấn đề xin cấp công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài
  • Tiếp nhận và hướng dẫn quý khách cung cấp các giấy tờ liên quan đến việc lập báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng, thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
  • Soạn thảo các giấy tờ cần thiết
  • Lập hồ sơ xin cấp công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài đến cơ quan có thẩm quyền
  • Trả kết quả và trao tận tay cho quý khách công văn chấp thuận sau khi hoàn tất các thủ tục

4. Ưu điểm khi bạn đăng ký dịch vụ xin cấp công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài tại Luật Toàn Quốc

     Tùy thuộc nhu cầu của khách hàng mà Luật Toàn Quốc có thể cung cấp linh hoạt các dịch vụ soạn thảo công văn chấp thuận sử dụng nước ngoài. Tuy nhiên, tựu chung lại, Quý khách hàng hoàn toàn yên tâm khi yêu cầu Luật Toàn Quốc thực hiện dịch vụ pháp lý cho mình, bởi lẽ:

  • Luật Toàn Quốc với nhiều năm kinh nghiệm về hoạt động, thực hiện thủ tục liên quan đến doanh nghiệp, kinh doanh và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, tâm huyết trong việc thành lập doanh nghiệp cả về thực tiễn và lý luận.
  • Tác phong làm việc chuyên nghiệp, Giải quyết thành lập nhanh chóng, trong thời gian ngắn nhất có thể để hoàn thành hợp đồng
  • Mức phí cạnh tranh, phù hợp so với mặt bằng chung đối với toàn bộ quá trình soạn thảo. Tổng chi phí sẽ được báo cho khách hàng khi chúng tôi tiếp nhận bản công văn hoàn thiện.

5. Phí dịch vụ xin cấp công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài

      Quý khách sẽ được báo giá đầy đủ, chi tiết khi chúng tôi có đủ hồ sơ. Quý khách có thể liên hệ trực tiếp hoặc chúng tôi tự động liên hệ với quý khách để thỏa thuận về phí dịch vụ.

6. Cách thức liên hệ sử dụng dịch vụ xin cấp công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài của Luật Toàn Quốc

     Để sử dụng dịch vụ của chúng tôi, Quý khách hàng vui lòng liên hệ với Luật Toàn Quốc thông qua một trong số cách thức sau:

     Bài viết tham khảo:

     Để được tư vấn về dịch vụ xin cấp công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật doanh nghiệp 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

       Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./

Chuyên viên: Văn Chung