• Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
  • Công ty Luật TNHH Toàn Quốc
  • MST: 0108718004

Luật sư tư vấn gọi: 1900 6500

Dịch vụ tư vấn trực tiếp: 0918243004

Cách tính truy lĩnh phụ cấp thâm niên theo quy định của pháp luật.... căn cứ theo Điều 2 Thông tư liên tịch số 68/2011 TTLT quy định về chế độ thâm niên...

  • Cách tính truy lĩnh phụ cấp thâm niên theo quy định của pháp luật
  • truy lĩnh phụ cấp thâm niên
  • Tin tức tổng hợp
  • 19006500
  • Tác giả:
  • Đánh giá bài viết

CÁCH TÍNH TRUY LĨNH PHỤ CẤP THÂM NIÊN THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT 

 

Câu hỏi của bạn:

    Hiện nay tôi đang gặp khó khăn trong việc tính truy lĩnh phụ cấp thâm niên, tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp tôi.

    Theo quy định thì thâm niên mỗi năm tăng thêm 1%. Tuy nhiên do điều kiện nên có trường hợp 3 năm mới được ban hành 01/01/2014 là 15%; 01/01/2015 là 16%; 01/01/2016 là 17%; Có 2 ý kiến về truy lĩnh cho trường hợp của tôi

     Cách 1:

- Từ 01/01/2014 đến 31/12/2014 là 1%;

- Từ 01/01/2015 đến 31/12/2015 là 1%;

- Từ ngày 01/01/2016 đến 31/3/2017 là 1%.

    Cách 2: 

- Từ 01/01/2014 đến 31/12/2014 là 1%;

- Từ 01/01/2015 đến 31/12/2015 là 2% (vì năm 2015 cháu mới hưởng 14%); 

Vậy thì việc tính truy lĩnh phụ cấp thâm niên của tôi áp dụng theo cách nào là hợp lý.

Câu trả lời của luật sư:      Chào bạn!      Trước tiên, xin trân trọng cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn  đến phòng tư vấn pháp luật qua email – Luật Toàn Quốc. Chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

Nội dung tư vấn : Cách tính truy lĩnh phụ cấp thâm niên theo quy định của pháp luật Theo quy định thông tư liên tịch sô 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH:

Điều 2. Hướng dẫn về thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên, mức hưởng phụ cấp thâm niên quy định tại Điều 2, Điều 3 Nghị định số 54/2011/NĐ-CP

1. Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên được xác định bằng tổng các thời gian sau:

a) Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục công lập;

b) Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập (đối với nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập mà trước đây đã giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục ngoài công lập);

c) Thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành, nghề khác, gồm: thời gian làm việc được xếp lương theo một trong các ngạch hoặc chức danh của các chuyên ngành hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm, kiểm tra Đảng và thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên trong quân đội, công an và cơ yếu (nếu có);

d) Thời gian đi nghĩa vụ quân sự theo luật định mà trước khi đi nghĩa vụ quân sự đang được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề;

đ) Thời gian quy định tại các điểm a, b khoản này không bao gồm thời gian quy định tại khoản 3 Điều 2 Nghị định số 54/2011/NĐ-CP.

    Căn cứ theo Khoản 3 Điều 2 Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 54/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ về chế độ truy lĩnh phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo, quy định:

   “Nhà giáo quy định tại Điều 1 Thông tư liên tịch này có thời gian giảng dạy, giáo dục được tính hưởng phụ cấp thâm niên theo quy định tại Khoản 1 Điều này đủ 5 năm (60 tháng) thì được hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.”

   Chế độ truy lĩnh phụ cấp thâm niên được tính hưởng kể từ ngày 1.5.2011. Cách tính truy lĩnh phụ cấp thâm niên theo quy định của pháp luật.

      Ví dụ : Nhà giáo A đã giảng dạy, giáo dục ở trường mầm non bán công 15 năm, trong đó có 7 năm tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, sau đó được ký hợp đồng làm việc để giảng dạy, giáo dục tại trường mầm non công lập đến nay được 8 năm. Như vậy, nhà giáo A có thời gian được tính hưởng phụ cấp thâm niên là 15 năm (gồm 7 năm giảng dạy, giáo dục ở trường mầm non bán công có tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và 8 năm giảng dạy, giáo dục tại trường mầm non công lập), mức truy lĩnh phụ cấp thâm niên tương ứng với thời gian 15 năm là 15%.

   Cách tính mức tiền truy lĩnh phụ cấp thâm niên hàng tháng được hướng dẫn tại Khoản 3 Điều 2 Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH quy định như sau:

Cách tính mức tiền truy lĩnh phụ cấp thâm niên hàng tháng:

Mức tiền phụ cấp thâm niên     = Hệ số lương theo ngạch bậc cộng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng     X Mức lương tối thiểu chung do Chính phủ quy định từng thời kỳ     x Mức % phụ cấp thâm niên được hưởng

      Căn cứ vào các quy định trên thì từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1% áp dụng theo cách 1 của bạn là hợp lý và đúng theo quy định của pháp luật. Còn nếu trong trường hợp bạn nêu như cách 2 thì còn phụ thuộc vào bên cơ quan của bạn có đồng ý hay không.

       Bài viết tham khảo:

    Để được tư vấn vấn chi tiết về cách tính truy lĩnh phụ cấp thâm niên theo quy định của pháp luật  quý khách vui lòng liên hệ tới để được luật sư tư vấn Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 hoặc Gửi câu hỏi về địa chỉ Gmail: lienhe@luattoanquoc.com Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.
Tư vấn miễn phí gọi: 1900 6178