Văn phòng luật sư tại Phú Thọ chuyên tư vấn về hôn nhân gia đình, đất đai, hình sự, dân sự,... tư vấn luật tại Phú Thọ miễn phí qua tổng đài...

Theo quy định hiện nay có được mua bảo hiểm y tế cho một người khi tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện không? Mức hưởng BHYT khi sinh con là bao nhiêu?

Năm 2021 vẫn áp dụng Luật bảo hiểm y tế năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2014, tuy nhiên có nhiều chính sách mới về chế độ bảo hiểm y tế năm 2021 như sau:

Tiền lương có ý nghĩa quan trọng đối với cuộc sống người lao động, tiền lương được trả đầy đủ và đúng thời hạn, vậy cần làm gì khi công ty nợ lương?

Để đảm bảo bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, người lao động thường phải cam kết không làm việc cho công ty đối thủ. Vậy cam kết này có hợp pháp?

Pháp luật quy định NSDLĐ được xử lý kỷ luật NLĐ, tuy nhiên để đảm bảo lợi ích NLĐ pháp luật quy định các hành vi cấm khi xử lý kỷ luật lao động

Không phải trường hợp nào cũng được BHYT chi trả chi phí khám chữa bệnh, vậy các trường hợp nào thẻ BHYT không có giá trị sử dụng

Bệnh viện tư nhân thường được đánh giá cao về chất lượng và nhiều người lựa chọn khám bệnh, do đó khi khám bệnh ở bệnh viện tư nhân có được hưởng BHYT không

Thẻ BHYT là căn cứ để được hưởng BHYT, khi đi KCB cần phải xuất trình được thẻ BHYT, vậy khi quên mang thẻ BHYT khi đi KCB thì như thế nào?

Do nhu cầu công việc, nhu cầu sinh hoạt mà nhiều người phải chuyển nơi ở, hoặc đến tạm trú tại nơi khác, vậy mua BHYT khi thay đổi nơi tạm trú...

Có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp một lần không?cho em hỏi có được nhận trợ cấp thất nghiệp 1 lần không và phải làm như thế nào [...]

Từ ngày 01/02/2021 lao động nữ đi làm ngày đèn đỏ được nghỉ 30 phút mỗi ngày, ít nhất 3 ngày một tháng ngoài ra có thể được nhận thêm lương

Điểm mới về kỷ luật lao động theo Bộ luật lao động năm 2019 mới nhất và những điểm mới người sử dụng lao động và người lao động cần lưu ý đến.

Quy định mới về thử việc theo Bộ luật lao động năm 2019 và những điều về người lao động cần lưu ý khi ký kết hợp đồng thử việc.

NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ không cần báo trước mới nhất hiện nay theo quy định của Bộ luật lao động năm 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021.

Nghỉ phép năm của người lao động từ 2021 được quy định như thế nào, cách tính ngày nghỉ phép năm? Thời gian làm việc tính hưởng phép năm từ 2021?

Từ năm 2021 Hội đồng trọng tài lao động có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân, điều kiện để giải quyết và thủ tục giải quyết TCLĐ

Quy định về thời hạn báo trước khi nghỉ việc đối với ngành nghề đặc thù tạo điều kiện để bảo vệ quyền lợi cho người sử dụng lao động.

Tôi đến tháng 1/2017 là đủ 60 tuổi, và tôi nay đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội, nay tháng 10/2016 tôi nghỉ hưu trí có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Việc bạn hưởng trợ cấp thất nghiệp không ảnh hưởng đến việc bạn đóng BHXH tự nguyện, nên bạn có thể vừa hưởng trợ cấp thất nghiệp vừa đóng BHXH tự nguyện.

Như vậy, người sử dụng lao động bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động, họ có thể tự quyết định về thời điểm, hình thức, mức thưởng Tết...

Người lao động làm thêm vào tết dương lịch 2021 có thể nhận được mức lương tối thiểu bằng 490% mức lương của ngày làm việc bình thường

hợp đồng thử việc là gì? hợp đồng đào tạo là gì? thời gian thử việc, đào tạo là bao lâu? làm thể nào để phân biệt hợp đồng đào tạo với hợp đồng thử việc

Chế độ của người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm mới và những ngành ngề, công việc được quy định là nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Trợ cấp thất nghiệp là khoản hỗ trợ NLĐ khi thất nghiệp, tuy nhiên có một số trường hợp NLĐ không hưởng trợ cấp thất nghiệp, cần bảo lưu thời gian TCTN

Đối với mong muốn của bạn là trợ cấp thất nghiệp có được hưởng một lần không? Dựa theo quy định về mức hưởng, thời gian hưởng tại điều 50 Luật việc làm 2013

tranh chấp lao động là gì? tranh chấp lao động tập thể là gì? có những loại tranh chấp lao động tập thể nào? có điểm gì giống và khác nhau?

Trình tự giải quyết anh chấp lao động tập thể về quyền và về lợi ích? có những loại tranh chấp lao động tập thể nào? tranh chấp lao động tập thể là gì?

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là một trong những quy định thể hiện sự tiến bộ trong nhận thức và xây dựng pháp luật nhằm bảo vệ người lao động.

Trợ cấp thất nghiệp năm 2021 tối đa hàng tháng không thay đổi so với năm 2020 do mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng không thay đổi.

Quy định mới nhất hiện nay về lịch nghỉ tết âm lịch năm 2021 theo Công văn 9895/VPCP-KGVX về lịch nghỉ tết âm lịch năm 2021.

Quy định mới nhất hiện nay về ký kết hợp đồng làm việc và những hành vi người sử dụng lao động không được thực hiện khi giai kết, thực hiện hợp đồng.

phân biệt hợp đồng lao động và thoả ước lao động tập thể có điểm gì giống và khác nhau? mối quan hệ giữ hợp đồng lao động với thoả ước lao động tập

Em làm công ty A được 5 năm. Lúc em nghỉ không có giấy quyết định thôi việc của công ty A. Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không [...]

Theo quy định tại BLLĐ 2019 thì mức lương tối thiểu vùng 2021 sẽ được xác lập theo vùng và ấn định theo tháng, giờ, bỏ tiêu chí xác lập theo ngành.

Quy định mới nhất hiện nay về điều kiện hỗ trợ học nghề và hồ sơ, thời gian, mức hưởng hỗ trợ học nghề hàng tháng theo quy định.

phân biệt mức lương cơ sở với mức lương tối thiểu vùng? có điểm gì giống nhau và có những điểm khác biệt nào về đối tượng, mức ảnh hưởng, mức lương...?

Chi phí đào tạo gồm những gì? Trường hợp nào người lao động phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng ?

Quy định mới chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp năm 2020 và các trường hợp được bảo lưu thời gian hưởng khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

điều kiện hưởng chế độ hưu trí cho công an như sau: Người lao động nêu trên được cộng dồn các khoảng thời gian để giải quyết chế độ hưu trí, [...]

Hiện nay, hiểu biết quy định về thử việc theo pháp luật hiện hành là cần thiết để đảm bảo các quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động

Nắm rõ quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu công nghệ để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình khi nghỉ việc

Hiện nay người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với người lao động với các lý do khác nhau để chấm dứt hợp đồng

Nội quy lao động có ảnh hưởng đến quyền và nghĩa vụ của người lao động nên cần phải đăng kí tại cơ quan nhà nước để tránh sự lạm quyền

Các trường hợp người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trách nhiệm đăt ra khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là gì?

Thoả ước lao động tập thể là gì? Phân biệt thoả ước lao động tập thể ngành với thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp có những điểm gì khác ?

Người lao động có trách nhiệm gì đối với tài sản của công ty khi sử dụng công cụ sản xuất, tài sản công ty? Trình tự, thủ tục khiếu nại xử lý bồi thường?

Người lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày trong một năm khi đi làm đủ 12 tháng hay chưa đủ 12 tháng? Cách tính số ngày đươc nghỉ trong năm.

Hiện nay người lao động cần hiểu biết về các quy định về làm thêm giờ theo pháp luật hiện hành để có thể nắm rõ và bảo vệ quyền lợi của mình

Nghị định 58/2020/NĐ-CP quy định về mức đóng vào quỹ TNLĐ,BNN và hưỡng dẫn các trường hợp được đóng với mức thấp hơn mức bình thường.