Xử phạt như thế nào trong trường hợp giao xe cho người không có bằng lái ?
17:16 21/01/2024
Trường hợp giao xe cho người không có bằng lái: sẽ bị công an phạt tiền và tạm giữ phương tiện 7 ngày là đúng hay sai ?
Xử phạt như thế nào trong trường hợp giao xe cho người không có bằng lái ?
trường hợp giao xe cho người không có bằng lái
Pháp luật lao động
19006500
Tác giả:
- Đánh giá bài viết
XỬ PHẠT TRƯỜNG HỢP GIAO XE CHO NGƯỜI KHÔNG CÓ BẰNG LÁI
Câu hỏi của bạn:
Người mượn xe vi phạm giao thông, không có bằng lái đã bị giữ xe 7 ngày, khi người mượn xe và chủ xe lên đóng tiền phạt thì cán bộ xử lý bảo rằng phạt chủ xe vì đây là trường hợp giao xe cho người không có bằng lái nên phải giam xe thêm 7 ngày nữa. Luật Sư cho em hỏi thế có đúng không ạ? Vì em nghĩ Theo điều 1 nghị định 107/2014/NĐ-CP: Cá nhân giao phương tiện hoặc để cho người không có đủ điều kiện theo quy định của nhà nước điều khiển xe tham gia giao thông sẽ bị phạt tiền từ 800.000 – 1.000.000 đồng
Căn cứ pháp lý:
- Nghị định 46/2016/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt;
- Luật giao thông đường bộ 2008;
1. Trường hợp giao xe cho người không có bằng lái có vi phạm pháp luật không ?
Hiện nay, pháp luật quy định về điều kiện của người lái xe tham gia giao thông căn cứ theo điều 58 Luật giao thông đường bộ 2008 như sau:
1. Người lái xe tham gia giao thông phải đủ độ tuổi, sức khoẻ quy định tại Điều 60 của Luật này và có giấy phép lái xe phù hợp với loại xe được phép điều khiển do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp. Người tập lái xe ô tô khi tham gia giao thông phải thực hành trên xe tập lái và có giáo viên bảo trợ tay lái.
2. Người lái xe khi điều khiển phương tiện phải mang theo các giấy tờ sau:
a) Đăng ký xe;
b) Giấy phép lái xe đối với người điều khiển xe cơ giới quy định tại Điều 59 của Luật này;
c) Giấy chứng nhận kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường đối với xe cơ giới quy định tại Điều 55 của Luật này;
d) Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới.
Trường hợp giao xe cho người không có bằng lái xe của bạn ở đây được coi là không đủ điều kiện theo quy định của pháp luật và là trường hợp vi phạm pháp luật, sẽ bị xử phạt hành chính theo quy định của pháp luật.
2. Xử phạt như thế nào trong trường hợp giao xe cho người không có bằng lái ?
Trước hết xin tư vấn cho bạn rằng, Nghị định 107/2014/NĐ-CP mà bạn đưa ra đã hết hiệu lực, hiện nay Nghị định này được thay thế bằng Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt.
Đối với trường hợp giao xe cho người không đủ điều kiện theo quy định của pháp luật sẽ bị xử phạt hành chính theo điểm đ khoản 4 điều 30 Nghị định 46/2016/NĐ-CP như sau:
4. Phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 1.600.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với tổ chức là chủ xe mô tô, xe gắn máy và các loại xe tương tự xe mô tô thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:
...
đ) Giao xe hoặc để cho người không đủ điều kiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 58 của Luật Giao thông đường bộ điều khiển xe tham gia giao thông (bao gồm cả trường hợp người điều khiển phương tiện có Giấy phép lái xe nhưng đã hết hạn sử dụng).
Như vậy, trường hợp bạn là cá nhân giao xe cho người không có bằng lái xe điều khiển xe tham gia giao thông thì sẽ bị phạt tiền từ 800.000 đến 1.000.000 đồng và không bị áp dụng hình phạt bổ sung là giữ xe.
Bài viết cùng chuyên mục:
- Cảnh sát giao thông được kiểm lỗi không sang tên không?
- Quy định về hình thức phạt tiền trong vi phạm hành chính;
- Dịch vụ làm hộ chiếu nhanh nhất tại Thành phố Hồ Chí Minh;
Liên hệ Luật sư tư vấn về trường hợp giao xe cho người không có bằng lái:
Nếu bạn đang gặp vướng mắc về trường hợp giao xe cho người không có bằng lái mà không thể tự mình giải quyết được, thì bạn hãy gọi cho Luật Sư. Luật Sư luôn sẵn sàng đồng hành, chia sẻ, giúp đỡ, hỗ trợ tư vấn cho bạn về trường hợp giao xe cho người không có bằng lái. Bạn có thể liên hệ với Luật Sư theo những cách sau.
- Luật sư tư vấn miễn phí qua tổng đài: 19006500;
- Tư vấn qua Zalo: Số điện thoại zalo Luật sư: 0931191033;
- Tư vấn qua Email: Gửi câu hỏi tới địa chỉ Email: lienhe@luattoanquoc.com;
Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn!
Liên kết tham khảo:
- Tư vấn chế độ thai sản miễn phí trực tuyến qua tổng đài;
- Tư vấn trợ cấp thất nghiệp cho người lao động;
- Tư vấn bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp và người lao động;
- Tư vấn bảo hiểm y tế bắt buộc và tự nguyện;
- Tải bộ luật lao động 2016 và hướng dẫn áp dụng;
- Tải luật bảo hiểm xã hội mới nhất 2017 và hướng dẫn áp dụng;
- Tải bộ luật bảo hiểm y tế mới nhất và hướng dẫn áp dụng;
- Tải luật bảo hiểm thất nghiệp 2016 và hướng dẫn áp dụng;
- Tư vấn bảo hiểm xã hội;
Bài viết cùng chuyên mục
Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp và lao động
Bạn đang tìm hiểu các quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội như: Có những hình thức bảo hiểm xã hội nào; quyền lợi được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội; hồ sơ, thủ tục khi muốn hưởng các chế độ về bảo hiểm xã hội,hưu trí, ốm đai, tử tuất, tha thai sản, cách tỉnh tiền bảo hiểm
Xử phạt như thế nào trong trường hợp giao xe cho người không có bằng lái ?
Trường hợp giao xe cho người không có bằng lái: sẽ bị công an phạt tiền và tạm giữ phương tiện 7 ngày là đúng hay sai ?
Vừa nhận trợ cấp thất nghiệp và nhận trợ cấp thôi việc có được không
Vừa nhận trợ cấp thất nghiệp và nhận trợ cấp thôi việc có được không. Trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp được hiểu thế nào?
Mức lương cơ bản theo quy định mới nhất
Cách tính mức lương cơ bản như thế nào? Với mức lương cơ bản có phải là lương đóng bảo hiểm xã hội hay không ?
Quy định về trường hợp nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương
Bộ luật lao động năm 2019 có hiệu lực từ năm 2021 là mối quan tâm hàng đầu cho NLĐ, nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương có bổ sung các trường hợp nghỉ.
Thời gian thử việc theo quy định pháp luật
Thực tế một số quyền lợi hợp pháp của NLĐ thường xuyên bị xâm phạm ví dụ như thời gian thử việc. Thời gian thử việc theo quy định pháp luật.
Quy định về lương thưởng của người lao động
Quy định mới nhất về lương thưởng của người lao động, người lao động được hưởng lương như thế nào? Thời gian chi trả tiền lương
Các điều kiện có hiệu lực của thoả ước lao động tập thể
Điều kiện có hiệu lực của thoả ước lao động tập thể. Thoả ước lao động là công cụ quan trong bảo vệ người lao động
NSDLĐ phải ban hành nội quy lao động khi sử dụng dưới 10 lao động từ năm 2021
Từ năm 2021,tất cả NSDLĐ phải ban hành nội quy lao động, thêm 03 nội dung phải có khi xây dựng nội quy lao động mà người sử dụng lao động cần biết.
Quy định về ngày nghỉ hằng tuần
Luật sư tư vấn giúp quy định về ngày nghỉ hằng tuần để có thể ký kết hợp đồng lao động với công ty mới được thuận lợi hơn được không
Các khoản tiền được được nhận khi nghỉ việc tại công ty
Bạn có thể nhận được các khoản tiền theo quy định, chế độ của pháp luật. Tuy nhiên, bạn cần đảm bảo rằng bạn nghỉ việc theo đúng quy định pháp luật
Gộp sổ bảo hiểm xã hội khi có nhiều sổ bảo hiểm
Là lao động của nhiều công ty. Được công ty nộp và cấp trên 2 sổ bảo hiểm xã hội. Hỏi luật sư rằng có thể gộp các sổ bảo hiểm lại làm 1 được không?
Điều kiện đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hiện nay?
Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là một dịch vụ có điều kiện, theo đó doanh nghiệp thực hiện dịch vụ cần đáp ứng điều kiện
Các loại hợp đồng lao động được ký kết từ năm 2021 theo quy định của pháp luật
Các loại hợp đồng lao động được ký kết từ năm 2021 sẽ không còn hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định.
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì giải quyết thế nào?
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong các trường hợp do luật định và phải báo lại cho người lao động trong thời gian quy định
Quy định về sa thải lao động nữ mang thai
Sa thải lao động nữ mang thai và trách nhiệm của doanh nghiệp khi sa thải lao động nữ mang thai theo quy định của pháp luật
Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân
việc xác định đúng thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động là một yêu cầu, là cơ sở để có thể giải quyết những tranh chấp cũng như đòi quyền lợi cho mình.
Giao kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi
Đối tượng người lao động cao tuổi là gì? những công việc nào được sử dụng người lao động cao tuổi? Chế độ đãi ngộ đối với người lao động
Thay đổi tiền lương khi chuyển chức vụ như thế nào theo pháp luật
Thay đổi tiền lương khi chuyển chức vụ như thế nào theo pháp luật, quy định của pháp luật về tiền lương, chuyển chức vụ không đổi tiền lương
1900 6178