Tư vấn nội quy công ty theo quy định pháp luật

Vote Tư vấn nội quy công ty     Nội quy công ty, hay còn gọi là nội quy lao động là những quy định về kỷ luật lao động mà người lao động phải thực hiện khi làm việc tại doanh nghiệp; quy định việc xử lý đối với người lao động có hành […]

Tư vấn nội quy công ty

    Nội quy công ty, hay còn gọi là nội quy lao động là những quy định về kỷ luật lao động mà người lao động phải thực hiện khi làm việc tại doanh nghiệp; quy định việc xử lý đối với người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động; quy định trách nhiệm vật chất đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động làm thiệt hại tài sản của công ty. Hiện nay, việc lập nội quy công ty sao cho vừa phù hợp với quy định pháp luật, lại vẫn đảm bảo được lợi ích doanh nghiệp là một “bài toán khó” cho nhiều người sử dụng lao động, nhất là những doanh nghiệp trẻ mới khởi nghiệp. Nếu đang gặp phải vấn đề nan giải trên, xin đừng quá lo lắng, Luật Toàn Quốc sẵn sàng giúp đỡ bạn giải quyết câu chuyện này, bởi lẽ:

  • Chúng tôi có đội ngũ luật sư, chuyên viên giàu kinh nghiệm với nhiều năm làm việc thực tế trong tư vấn và soạn thảo nội quy công ty
  • Hàng ngày, thông qua tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006500, chúng tôi nắm bắt được những khó khăn, vướng mắc mà các doanh nghiệp gặp phải khi phải soạn thảo, đăng ký nội quy công ty lên cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
  • Trải qua rất nhiều các vụ việc giải quyết, kinh nghiệm làm việc, tư duy nhạy bén của Luật sư đã được mài giũa, rèn luyện và có đầy đủ khả năng để đáp ứng mọi yêu cầu của bạn
  • Không chỉ hỗ trợ bạn tư vấn về nội quy công ty, nếu cần thiết, chúng tôi sẵn sàng giúp đỡ bạn giải đáp tất cả những vấn đề mà doanh nghiệp đang gặp phải liên quan đến nội quy lao động như việc xử lí kỷ luật lao động như thế nào, trách nhiệm bồi thường vật chất ra sao,..cho phù hợp với quy định pháp luật.

     Sở dĩ Luật Toàn Quốc chúng tôi tự tin có thể hỗ trợ tốt các doanh nghiệp trong việc tư vấn nội quy công ty do chúng tôi thấu hiểu những khó khăn mà các bạn đang gặp phải khi soạn thảo/đăng ký nội quy lao động:

  • Bạn không rõ nội quy công ty lập ra bao gồm những điều khoản gì, nội dung từng điều khoản như thế nào
  • Sau khi lập xong nội quy lao động, có phải lấy ý kiến của công đoàn hay không. Trong trường hợp công ty chưa thành lập công đoàn thì sẽ phải xử lí như nào
  • Những trường hợp nào công ty không cần thiết phải lập nội quy công ty
  • Thủ tục đăng ký nội quy công ty gồm những bước nào, phải đăng ký tại cơ quan có thẩm quyền của tỉnh/thành phố hay tại quận/huyện nơi công ty có trụ sở
  • Nếu công ty có nhiều chi nhánh, trụ sở thì có phải mỗi 1 nơi lại soạn thảo 1 nội quy khác nhau không
  • Doanh nghiệp sẽ phải làm gì khi nội quy công ty không phù hợp, bị cơ quan có thẩm quyền trả lại hồ sơ đăng ký
  • Nếu công ty không soạn thảo/đăng ký nội quy thì công ty gặp rủi do pháp lý như thế nào
  • Công ty cần quy định những điều khoản gì để bảo đảm tốt nhất quyền lợi cho mình, nhằm xây dựng 1 môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả…

     Về cơ bản, những vướng mắc trên thường xuất phát từ 1 số nguyên nhân:

  • Bạn không được đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực lao động, do đó bạn không nắm rõ những quy định liên quan đến nội quy lao động, thủ tục đăng ký nội quy lao động
  • Bạn mặc dù đã đọc hết những điều khoản pháp luật nhưng chưa nắm bắt được hết nội dung của các quy định pháp luật, không biết quy định nào còn và không còn hiệu lực pháp luật
  • Mặc dù bạn nắm rõ những quy định pháp luật, nhưng bạn vẫn rất khó để có thể tự mình soạn thảo 1 bản nội quy hoàn chỉnh với những điều khoản bảo vệ quyền lợi cho cả người lao động và doanh nghiệp
  • Bạn lo sợ việc soạn thảo/đăng ký nội quy công ty không chính xác, không tuân thủ theo quy định pháp luật sẽ khiến cho doanh nghiệp phải đối mặt với nhiều rủi ro pháp lý…
Tư vấn nội quy công ty

Tư vấn nội quy công ty

1. Luật Toàn Quốc sẽ hỗ trợ bạn như thế nào trong việc tư vấn nội quy công ty

    Với phương châm “Pháp luật cho cuộc sống”, Luật Toàn Quốc luôn mong muốn có thể đem lại 1 trải nghiệm tốt nhất khi bạn sử dụng dịch vụ tư vấn nội quy công ty ở đơn vị chúng tôi. Chúng tôi sẽ hỗ trợ tư vấn nội quy công ty cho bạn thông qua một số khía cạnh sau:

  • Tư vấn về những điều khoản cần phải có trong nội quy công ty và nội dung chi tiết từng điều khoản 
  • Một số lưu ý dành cho doanh nghiệp khi quy định những điều khoản liên quan đến xử lí kỷ luật lao động, trách nhiệm bồi thường vật chất
  • Tư vấn về trình tự, thủ tục, hồ sơ đăng ký nội quy lao động 
  • Hỗ trợ thực hiện thủ tục đăng ký nội quy công ty tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền thay doanh nghiệp
  • Hỗ trợ soạn thảo chi tiết nội quy công ty
  • Ngoài ra, nếu doanh nghiệp có yêu cầu, chúng tôi sẵn sàng tư vấn thêm cho doanh nghiệp về tất cả các vấn đề mà bạn đang vướng mắc liên quan đến hợp đồng lao động, các chế độ bảo hiểm xã hội,…

2. Cách thức liên hệ với chúng tôi

    Hiện nay, chúng tôi có 4 phương thức liên hệ sau:

     Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

    Để được tư vấn chi tiết về tư vấn nội quy công tyquý khách vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 24/7: 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email: lienhe@luattoanquoc.com. Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

Chuyên viên Ngọc Linh