Hỏi đáp luật lao động

Hồ sơ đề nghị gia hạn đào tạo công chức ngành BHXH Câu hỏi của bạn về quy định về hồ sơ đề nghị gia hạn đào tạo công chức ngành BHXH      Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi về hồ sơ đề nghị gia hạn đào tạo công chức ngành BHXH gồm những gì? Câu trả lời của luật sư về quy định về hồ sơ đề nghị gia hạn đào tạo công chức ngành BHXH      Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi

Các loại tài liệu bồi dưỡng ngành BHXH Câu hỏi của bạn về quy định về các loại tài liệu bồi dưỡng ngành BHXH      Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi về các loại tài liệu bồi dưỡng ngành BHXH được dùng khi đào tạo, bồi dưỡng công chức viên chức theo ngạch, chức vụ? Câu trả lời của luật sư về quy định về các loại tài liệu bồi dưỡng ngành BHXH      Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã

Chuyển ngạch công chức theo quy định của pháp luật Kiến thức của bạn:      Quy định của pháp luật về chuyển ngạch công chức Nội dung tư vấn: Căn cứ pháp lý Luật cán bộ, công chức 2008 Nghị định 24/2010/NĐ-CP      2. Nội dung      Khoản 1 Điều 43 Luật cán bộ công chức 2008 quy định:      Thứ nhất, Chuyển ngạch công chức là gì?      Chuyển ngạch là việc công chức đang giữ

Nghĩa vụ của cán bộ, công chức Kiến thức của bạn:       Nghĩa vụ của cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật? Câu trả lời:     Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau: Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động năm 2012. Luật cán bộ, công

 Quyền của cán bộ công chức Kiến thức của bạn:      Quyền của cán bộ công chức theo quy định của pháp luật? Câu trả lời:    Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau: Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động năm 2012. Luật cán bộ công chức

Quy định điều khoản chấm dứt hợp đồng lao động Kiến thức của bạn:        Điều khoản chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động được quy định ở đâu và như thế nào? Câu trả lời:        Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau: Căn cứ

GIỜ TĂNG CA Kiến thức của bạn:       Quy định về giờ tăng ca theo luật lao động? Câu trả lời:    Chào bạn, Luật Toàn Quốc xin cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Phòng tư vấn pháp luật qua Email – Luật Toàn Quốc với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau: Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động năm 2012. Nghị định 45/2013/NĐ - CP Quy định chi tiết một số

THỜI GIAN HƯỞNG CHẾ ĐỘ KHI SẨY THAI NẠO HÚT PHÁ THAI Kiến thức của bạn:        Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai nạo hút phá thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý ? Câu trả lời: Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động năm 2012. Luật bảo hiểm xã hội 2014 Thông tư 59/2015 hướng dẫn luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc Nội dung tư vấn :        Căn cứ theo điều 13, Luật

ĐIỀU KIỆN CHẾ ĐỘ BỆNH NGHỀ NGHIỆP Kiến thức của bạn:        Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật ? Câu trả lời: Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động năm 2012. Luật bảo hiểm xã hội 2014 Nội dung tư vấn :        Luật bảo hiểm xã hội quy định như sau: Căn cứ theo điều 44 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề

Kiến thức của bạn:   Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai theo quy định của pháp luật? Câu trả lời: Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động năm 2012. Luật bảo hiểm xã hội 2014 Nội dung tư vấn : Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau: Căn cứ theo điều 37 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh