Dịch vụ luật lao động

1. Thang lương, bảng lương là gì?       Thang bảng lương là thuật ngữ thường được nhắc đến trong doanh nghiệp. Nhưng ít ai phân biệt được giữa bảng lương và thang lương để có thể áp dụng đúng theo quy định của pháp luật. Vì vậy doanh nghiệp thường gặp khó khăn trong việc xây dựng thang lương bảng lương.      Bảng lương là văn bản tổng hợp tổng số tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động của

1. Hợp đồng cộng tác viên là gì?      Hiện nay thuật ngữ cộng tác viên đang khá phổ biến trong thị trường lao động trong những năm gần đây. Đặc biệt là khi Bô luật lao động quy định loại hợp đồng lao động chỉ còn hai hình thức là hợp đồng không xác định thời hạn và hợp đồng xác định thời hạn dưới 36 tháng. Tuy nhiên pháp luật Việt Nam không có khái niệm hợp đồng cộng tác viên, đồng thời cũng

Câu trả lời của Luật sư      Chào bạn, Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về soạn thảo đơn khiếu nại khi bị doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động trái luật, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về soạn thảo đơn khiếu nại khi bị doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động trái luật như sau: Căn cứ pháp lý: Tải nghị định 24/2018/NĐ- CP về giải quyết khiếu nại, tố cáo trong

1. Hợp đồng lao động là gì?      Hợp đồng lao động là văn bản thể hiện sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Mặc dù đây là văn bản thể hiện sự thỏa thuận tuy nhiên trong quá trình soạn thảo hợp đồng lao động các bên cần lưu ý không được thỏa thuận những nội dung

Câu trả lời của Luật sư:       Chào bạn, Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về Soạn thảo đơn khởi kiện đòi bồi thường khi bị sa thải trái luật, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về soạn thảo đơn khởi kiện đòi bồi thường khi bị sa thải trái luật như sau: Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động 2019 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015 1. Sa thải người lao động là gì?       Sa

1. Nội quy lao động là gì?        Nội quy lao động là văn bản do người sử dụng lao động ban hành. Nội quy lao động quy định về các quy tắc xử sự mà người lao động phải tuân thủ khi tham gia quan hệ lao động, quy định về các hành vi vi phạm kỉ luật lao động, các hình thức xử lí kỉ luật tương ứng và quy định về trách nhiệm vật chất.       Nội quy lao động được ban hành nhằm tạo ra và duy trì kỷ

Hướng dẫn soạn quyết định nghỉ hưu 1. Quyết định nghỉ hưu được quy định tại đâu?      Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí theo mẫu 12 - HSB được ban hành kèm theo quyết định 636/QĐ-BHXH hồ sơ quy trình giải quyết bảo hiểm xã hội 2016. Quyết định nghỉ nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí do đơn vị sử dụng lao động lập cho những người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí. Hiện nay, quyết

Câu trả lời của Luật sư:       Chào bạn, Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về soạn thảo đơn khởi kiện đòi tiền lương, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về soạn thảo đơn khởi kiện đòi tiền lương như sau: Căn cứ pháp lý: Bộ Luật lao động năm 2019 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015 1. Tiền lương là gì?      Trong quan hệ lao động, tiền lương là vấn đề đặc biệt quan

Thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp quận Gò Vấp Câu hỏi của bạn:      Anh chị vui lòng cho em hỏi thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp quận Gò Vấp: đăng kí tại địa chỉ nào? chuẩn bị những giấy tờ gì? em làm giấy tờ xong thì bao lâu nhận được tiền trợ cấp? em đóng bảo hiểm thất nghiệp theo mức lương là hơn 4 triệu 1 chút, đóng được tròn 1 năm, thì số tiền bảo hiểm thất nghiệp em nhận được

Câu trả lời của luật sư:      Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cách tính phụ cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức về cho chúng tôi, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về cách tính phụ cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức như sau: Căn cứ pháp lý: Luật viên chức năm 2010; Nghị định số 204/2004/NĐ-CP; 1. Phụ cấp thâm niên vượt khung là gì?      Phụ cấp thâm niên