Kiến thức luật lao động

Sự khác nhau giữa trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc

Sự khác nhau giữa trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc

SỰ KHÁC NHAU GIỮA TRỢ CẤP MẤT VIỆC VÀ TRỢ CẤP THÔI VIỆCKiến thức của bạn:     Phân biệt trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc?Câu trả lời:Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động năm 2012.Nghị định số 05/2015/NĐ - CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của bộ luật lao độngNội dung tư vấn :Trợ cấp mất việc làm: Quy định tại Điều 49 Bộ luật lao động 2012.Trợ cấp thôi việc: Quy định tại

Xem tiếp »

Cách tính mức lương hưu hằng tháng theo luật bảo hiểm xã hội 2014

Cách tính mức lương hưu hằng tháng theo luật bảo hiểm xã hội 2014

CÁCH TÍNH MỨC LƯƠNG HƯU HẰNG THÁNG Kiến thức của bạn:     Cách tính mức lương hưu hằng tháng theo quy định Luật Lao động mới nhấtKiến thức luật sư:     Căn cứ pháp lý:     Luật bảo hiểm xã hội 2014     Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật bảo hiểm xã hội bắt buộc 2014. Nội dung tư vấn:     Cách tính mức lương hưu hàng tháng khi người lao động có đủ điều kiện hưởng lương

Xem tiếp »

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội 2015

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội 2015

HỒ SƠ HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN Kiến thức của bạn:     Hồ sơ hưởng chế độ thai sản theo quy định Câu trả lời:Căn cứ pháp lý:Luật bảo hiểm xã hội 2014Nội dung tư vấn:Hồ sơ hưởng chế độ thai sảnBản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của conBản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chếtGiấy xác nhận của cơ sở

Xem tiếp »

Điều kiện hưởng lương hưu trong luật bảo hiểm xã hội 2014

Điều kiện hưởng lương hưu trong luật bảo hiểm xã hội 2014

ĐIỀU KIỆN HƯỞNG LƯƠNG HƯUKiến thức của bạn:       Điều kiện hưởng lương hưu, điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động.Kiến thức luật sư:Căn cứ pháp lý:     Luật bảo hiểm xã hội 2014 Điều kiện hưởng lương hưu     Người lao động có đủ những điều kiện sau thì đủ điều kiện hưởng lương hưu:Thứ nhất, người lao động là những người được quy định tại các điểm a,b,c,d,h và i khoản 1 Điều 2

Xem tiếp »

Vợ sinh con, chồng được nghỉ chế độ thai sản không?

Vợ sinh con, chồng được nghỉ chế độ thai sản không?

CHỒNG ĐƯỢC NGHỈ CHẾ ĐỘ THAI SẢN KHI VỢ SINH CONCâu hỏi của bạn:   Quy định của pháp luật về việc chồng được nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh conCâu trả lời:      Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Toàn Quốc.Chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:Căn cứ pháp lý:Bộ luật lao động 2012Luật BHXH 2014Nội dung

Xem tiếp »

Thử việc trong giao kết hợp đồng lao động.

Thử việc trong giao kết hợp đồng lao động.

THỬ VIỆC TRONG GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNGKiến thức của bạn:    Thử việc trong giao kết hợp đồng lao độngCâu trả lời:Căn cứ pháp lý:Bộ luật lao động 2012Nghị định số 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của bộ luật lao động.Nội dung tư vấn:     Theo quy định tại Điều 26 Bộ luật lao động thì “Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận về việc làm thử,

Xem tiếp »

Bảo hiểm xã hội tự nguyện theo luật bảo hiểm xã hội 2014

Bảo hiểm xã hội tự nguyện theo luật bảo hiểm xã hội 2014

BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆNKiến thức của bạn:     Bảo hiểm xã hội tự nguyện.Câu trả lời:Căn cứ pháp lýLuật bảo hiểm xã hộiNghị định 115/2015/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộcNội dung tư vấn     Điều kiện hưởng lương hưu     Người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau:Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổiĐủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội     

Xem tiếp »

Hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động.

Hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động.

HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO NGHỀ GIỮA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG, NGƯỜI LAO ĐỘNGKiến thức của bạn:     Hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động.Câu trả lời:Căn cứ pháp lý:Bộ luật lao động 2012Nội dung tư vấn:      Những nội dung chủ yếu có trong hợp đồng đào tạo nghề      Theo khoản 2 Điều 62, Bộ luật lao động 2012 thì hợp đồng đào tạo nghề phải có các nội dung sau:Nghề đào tạoĐịa điểm

Xem tiếp »

Điều kiên có hiệu lực của Thỏa ước lao động tập thể

Điều kiên có hiệu lực của Thỏa ước lao động tập thể

THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ- ĐIỀU KIỆN ĐỂ CÓ HIỆU LỰCCâu hỏi của bạn:     Điều kiện có hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể?Câu trả lời:      Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Toàn Quốc.Chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:Căn cứ pháp lý:Bộ luật Lao Động 2012Nội dung tư vấn:     Theo Điều 71 Bộ luật

Xem tiếp »

Lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật lao động

Lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật lao động

LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ Kiến thức của bạn:     Tiền lương được trả như thế nào cho người lao động làm việc ngoài giờ?Câu trả lời:      Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Toàn Quốc.Chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:Căn cứ pháp lý:Bộ Luật Lao Động 2012Nghị định 05/2015/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn

Xem tiếp »
Trang 77 của 79« Đầu...102030...7576777879