Hỏi đáp lao động

Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản khi nào theo quy định hiện hành

Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản khi nào theo quy định hiện hành

Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản Câu hỏi của bạn:       Cho em hỏi em tham gia bảo hiểm từ tháng 8/2017 đến tháng 2/2018 và em đang có thai ngày dự sinh là 20/6 nhưng 1/3 này là em bắt đầu nghĩ việc tổng em đóng bảo hiểm xã hội được 7 tháng nghỉ trước sinh 4 tháng vậy em có được hưởng thai sản không. Nếu em đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản mà bên bảo hiểm xã hội không chi trả thì sao

Xem tiếp »

NLĐ muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải làm như thế nào

NLĐ muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải làm như thế nào

NLĐ muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Câu hỏi của bạn:       Luật sư cho em hỏi. Công nhân muốn xin nghỉ mà giám đốc không cho,nói là phải làm 2 năm mới được nghỉ. Trong trường hợp này làm sao để được nghỉ mà không vi phạm hợp đồng thưa luật sư. Câu trả lời của Luật sư:     Chào bạn, Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về cho chúng tôi qua địa chỉ

Xem tiếp »

Nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp như thế nào theo quy định hiện hành

Nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp như thế nào theo quy định hiện hành

Nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp Câu hỏi của bạn:       Em có thắc mắc liên quan bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội. Trường hợp, đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội hơn 6 năm (Ví dụ : 6 tháng tham gia BHXH công ty cũ rồi nghỉ + sang công ty mới thì tham gia BHXH được 5 năm 10 tháng). Sau khi nghỉ việc nếu không tham gia bảo hiểm nữa (không đi làm) thì      1/ Bảo hiểm thất nghiệp sẽ được nhận

Xem tiếp »

NLĐ có mức lương cao hơn mức tối thiểu vùng có được tăng lương trong 2018 không

NLĐ có mức lương cao hơn mức tối thiểu vùng có được tăng lương trong 2018 không

NLĐ có mức lương cao hơn mức tối thiểu vùng Câu hỏi của bạn:       Nội dung: Công ty em làm hiện tại quy định những điều sau có vi phạm pháp luật không :      1. Hạ lương cơ bản hiện tại bù vào trợ cấp .      2. Lương thâm niên hằng năm 5% công ty không cộng vào lương cơ bản mà cộng vào phụ cấp khác     3. Năm 2018 tăng lương tối thiểu nhưng không tăng cho người đã có mức lương cao hơn mức

Xem tiếp »

NLĐ chuyển công tác được hưởng trợ cấp thôi việc có đúng quy định pháp luật không

NLĐ chuyển công tác được hưởng trợ cấp thôi việc có đúng quy định pháp luật không

NLĐ chuyển công tác được hưởng trợ cấp thôi việc Câu hỏi của bạn:       Cho tôi hỏi công ty luật một số vấn đề như sau:      Tôi đang làm công ty 100%vốn nhà nước đã được 24 năm. Nay công ty mở thêm 1 công ty cổ phần điều động bố trí bổ nhiệm tôi qua làm giám đốc. Vậy cho tôi hỏi khi tôi qua bên công ty cổ phần thì tôi có được hưởng chế độ 1 năm được nửa tháng lương hay không? Tôi xin chân

Xem tiếp »

Quyền lợi khi bị tai nạn lao động của người lao động

Quyền lợi khi bị tai nạn lao động của người lao động

QUYỀN LỢI KHI BỊ TAI NẠN LAO ĐỘNG Câu hỏi của bạn:          Tôi là công nhân, tội bị tai nạn giao thông ngay từ khi ra về từ cổng, bị gãy một tay và chân. Cho tôi hỏi nếu giám định thương tật 31% trở lên thì tôi có thể làm việc nữa không ? Hoặc công ty có sa thải không? Câu trả lời của Luật sư: Chào bạn! Trước tiên, xin trân trọng cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến phòng

Xem tiếp »

Chế độ trợ cấp thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động

Chế độ trợ cấp thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động

CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP Câu hỏi của bạn:       Hiện công ty chúng tôi có trường hợp như sau: NLĐ Nguyễn Văn A là hợp đồng không xác định thời hạn, tham gia BHTN liên tục từ tháng 01/2009 đến tháng 4/2017.       - Bị ốm, xin nghỉ việc riêng không lương và không tham gia BHXH từ tháng 5/2017 đến tháng 02/2018.      - Từ tháng 03/2018 xin tạm hoãn hợp đồng lao động      - Sau đó chấm dứt hợp

Xem tiếp »

Nhận chế độ thai sản sau khi nghỉ việc có được không

Nhận chế độ thai sản sau khi nghỉ việc có được không

NHẬN CHẾ ĐỘ THAI SẢN Câu hỏi của bạn:       Em đóng bảo hiểm từ tháng 6/2017 đến tháng 5/2018 em kết thúc hợp đồng lao động 1 năm hiện tại em đang mang thai và dự sinh vào tháng 10/2018 hoặc tháng 11/2018. Cho em hỏi trong trường hợp của em em có được nhận chế độ thai sản không nếu em làm kết thúc hợp đồng và không tham gia bảo hiểm xã hội nữa ạ? Câu trả lời của Luật sư:       Chào bạn, Luật

Xem tiếp »

Viên chức bị tinh giản biên chế trong trường hợp nào theo quy định hiện hành

Viên chức bị tinh giản biên chế trong trường hợp nào theo quy định hiện hành

Viên chức bị tinh giản biên chế Câu hỏi của bạn:       Tôi đang là viên chức quản lý, trưởng một phòng chuyên môn của Đài PTTH tỉnh T. Tháng 9/2017 Sở nội vụ tỉnh T có quyết định điều động tôi sang Hội nhà báo tỉnh, theo chủ trương của lãnh đạo tỉnh là để làm Phó chủ tịch tạm thời Hội Nhà báo, thay thế đồng chí khác, trong khi chờ đợi Hội nghị giữa nhiêm kỳ vào tháng 9/2018. Đầu tháng 10/2017

Xem tiếp »

Xin nghỉ việc qua thông báo bằng miệng có đúng quy định pháp luật không?

Xin nghỉ việc qua thông báo bằng miệng có đúng quy định pháp luật không?

Xin nghỉ việc qua thông báo bằng miệng Câu hỏi của bạn:      Chào luật sư,      Hiện tại tôi đang làm việc cho 1 công ty Mexico nhưng không có trụ sở tại VN. Công ty này nhờ một công ty VN đứng ra kí hợp đồng và trả lương cho tôi. Hợp đồng tôi kí 1 năm với giám đốc công ty và sẽ hết hạn vào ngày 28/2/2018. Trên hợp đồng có ghi rõ: thưởng lương tháng 13 theo quy định của công ty và trả lương

Xem tiếp »
Trang 20 của 93« Đầu...10...1819202122...304050...Cuối »