Lao động

Hưởng chế độ bảo hiểm khi con ốm đau

Câu trả lời của Luật sư:      Chào bạn, Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi hưởng chế độ bảo hiểm khi con ốm đau, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn hưởng chế độ bảo hiểm khi con ốm đau như sau: Cơ sở pháp lý: Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 1. Điều kiện được hưởng chế độ khi con ốm đau như thế nào?      Căn cứ Điều 25 luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:      Theo

Xem tiếp »

Tải mẫu quyết định bổ nhiệm chức vụ hiện hành 2023

Tải mẫu quyết định bổ nhiệm chức vụ hiện hành 2023

MẪU QUYẾT ĐỊNH BỔ NHIỆM CHỨC VỤ 1. Mẫu quyết định bổ nhiệm chức vụ là gì ? Mẫu quyết định bổ nhiệm chức vụ được dùng khi công ty, tổ chức cử ai đó giữ một chức vụ trong bộ máy lãnh đạo hoặc quản lý. Để bổ nhiệm một vị trí trong công việc, các công ty thường sử dụng các mẫu quyết định liên quan như quyết định bổ nhiệm Giám đốc, Trưởng phòng, Kế toán trưởng...Dù có các tên gọi khác nhau, do được

Xem tiếp »

Trợ cấp một lần khi vợ sinh con với lao động nam theo quy định của luật

Trợ cấp một lần khi vợ sinh con với lao động nam theo quy định của luật

TRỢ CẤP MỘT LẦN KHI VỢ SINH CON VỚI LAO ĐỘNG NAM THEO QUY ĐỊNH CỦA LUẬT      Khi vợ sinh con chồng có được hưởng trợ cấp một lần không là thắc mắc của nhiều lao động nam khi có vợ sinh con. Bài viết dưới đây Luật Toàn Quốc sẽ cho bạn cái nhìn đầy đủ và khái quát nhất về trợ cấp một lần khi vợ sinh con với lao động nam theo quy định của Luật. Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động năm 2012. Nghị

Xem tiếp »

Tải mẫu đơn đề nghị giải quyết chế độ tử tuất

Tải mẫu đơn đề nghị giải quyết chế độ tử tuất

    ĐƠN ĐỀ NGHỊ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ TỬ TUẤT      Bạn có đang tìm kiếm mẫu đơn đề nghị giải quyết chế độ tử tuất mà chưa được. Hãy xem ngay bài viết hôm nay của Luật Toàn Quốc để hiểu thêm về mẫu đơn đề nghị giải quyết chế độ tử tuất bạn nhé. Căn cứ pháp lý:         Căn cứ theo Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm

Xem tiếp »

Xử lý vi phạm doanh nghiệp không khai báo điều tra tai nạn lao động

Xử lý vi phạm doanh nghiệp không khai báo điều tra tai nạn lao động

XỬ LÝ VI PHẠM DOANH NGHIỆP KHÔNG KHAI BÁO ĐIỀU TRA TAI NẠN LAO ĐỘNG      Pháp luật quy định như thế nào về xử lý vi phạm doanh nghiệp không khai báo điều tra tai nạn lao động, hãy cùng Luật Toàn Quốc tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé. Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động năm 2012. Nghị định 05/2015/NĐ-CP Hướng dẫn một số nội dung của Bộ luật lao động 2012 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Hướng dẫn

Xem tiếp »

Thuế thu nhập cá nhân của cá nhân ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên

Thuế thu nhập cá nhân của cá nhân ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên

THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN CỦA CÁ NHÂN KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TỪ 3 THÁNG TRỞ LÊN      Hiện nay có nhiều người dân thắc mắc về quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân của cá nhân ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên. Bài viết dưới đây Luật Toàn Quốc sẽ cho bạn cái nhìn đầy đủ và khái quát nhất về vấn đề này. Cơ sở pháp lý Luật doanh nghiệp 2014 Luật thuế thu nhập cá nhân 2007; sửa đổi,

Xem tiếp »

Phiếu giao nhận hồ sơ 608 cấp lại sổ bảo hiểm do thay đổi thông tin cá nhân

Phiếu giao nhận hồ sơ 608 cấp lại sổ bảo hiểm do thay đổi thông tin cá nhân

Phiếu giao nhận hồ sơ 608 1. Giới thiệu mẫu phiếu giao nhận hồ sơ 608     Cơ quan bảo hiểm xã hội đã ban hành mẫu phiếu giao nhận hồ sơ 608 nhằm quản lý việc cấp lại sổ BHXH do thay đổi họ, tên, chữ đệm; ngày, tháng, năm sinh; giới tính, dân tộc; quốc tịch,.. 2. Mẫu phiếu giao nhận hồ sơ 608 Số Hồ sơ: 608/……………/SO                 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM                

Xem tiếp »

Mẫu hợp đồng thuê khoán nhân công mới nhất

Mẫu hợp đồng thuê khoán nhân công mới nhất

1. Hợp đồng thuê khoán nhân công là gì?      Hợp đồng thuê khoán nhân công hay còn được gọi là hợp đồng giao khoán, là bản ký kết thỏa thuận giữa người giao khoán và người nhận khoán. Mục đích của hợp đồng là để các bên có căn cứ pháp lý để xác nhận về khối lượng công việc, nội dung công việc được giao khoán. Ngoài ra, nội dung hợp đồng cũng cần có một số quy định về thời gian làm việc, tiền

Xem tiếp »

Thay đổi nơi làm việc có phải xin lại giấy phép lao động không?

Thay đổi nơi làm việc có phải xin lại giấy phép lao động không?

Thay đổi nơi làm việc có phải xin lại giấy phép lao động không? 1. Giấy phép lao động được hiểu như thế nào?      Giấy phép lao động là sự cho phép của nước tiếp nhận để bạn đến làm việc tại nước của họ. Giấy phép lao động là giấy tờ rất quan trọng vì nhiều khi thị thực chỉ cho phép các cá nhân nhập cảnh tới một nước khác chứ không cho phép họ được làm việc tại quốc gia đó. Còn giấy phép lao

Xem tiếp »

Tư vấn luật lao động miễn phí 19006500

Tư vấn luật lao động miễn phí 19006500

TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG MIỄN PHÍ 1900500       Bạn đang tìm hiểu các quy định pháp luật về việc giao kết hợp đồng lao động, quy định pháp luật về thời gian thử việc, các trường hợp được chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật, trách nhiệm bồi thường chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, chế độ tiền lương, nghỉ phép, nghi lễ, tết, chế độ trợ cấp thôi việc trợ cấp mất việc làm….      Bạn đã mất rất

Xem tiếp »